Обязанности и достижения:
- - Определение стратегии компании;
- Разработка и формирование организационно-штатной структуры компании;
- Разработка и внедрение системы мотивации персонала;
- Планирование, организация, руководство и контроль финансово-хозяйственной деятельности и показателей компании;
- Организация маркетинговых исследований;
- Формирование и управление активами, привлечение инвестиций;
- Взаимодействие с собственниками бизнеса.