Директор по развитию

Был в этом месяце

100 000 ₽

48 лет (родился 26 мая 1977)

Москва

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 12 лет

- Март 2015 – февраль 2016
- 1 год
Заместитель директора центрального договорного управления
Маринс Групп, Москва
Обязанности и достижения:
Обязанности: Руководство Договорным управлением, руководство строительным подразделением компании (тендерный отдел, ПТО, служба снабжения, технический надзор, руководители проектов, директора по строительству): - взаимодействие с широким кругом специалистов и подразделений внутри компании: главный инженер проекта, инженеры по направлениям, юридическая и финансовая служба, сметно-договорной отдел и проч. - участие в тендерах по выбору ген.проектировщика, ген.подрядчика, подрядчиков - контроль разработки проектной документации. Взаимодействие с проектными организациями - подготовка, утверждение и контроль бюджета по проекту, графика финансирования и производства работ: личная ответственность перед собственником - взаимодействие с подрядными организациями, контроль сроков и качества выполнения работ, соответствия утвержденной проектно-сметной документации - организация и контроль строительно-монтажных работ - организация закупочной деятельности, проведение тендеров, выбор поставщиков, контроль своевременности поставок; - ведение переговоров с подрядчиками и поставщиками и заключение договоров; - управление и контроль реализации проектов с момента заключения договора до ввода в эксплуатацию. За время работы реализовал более 40 проектов (номерной фонд отелей, рестораны, кафе, благоустройство и озеленение территории, сети и пр.). Провел полную реорганизацию строительного департамента, создал команду способную решить любую поставленную задачу.
- Январь 2009 – май 2015
- 6 лет и 5 месяцев
Начальник отдела развития бизнеса
ООО "Управляющая компания РМС", Москва
Обязанности и достижения:
Развитие бизнеса группы компаний с момента создания до настоящего времени. Основная задача - повышение стоимости бизнеса. - бизнес-планирование, контроль выполнения показателей. - управление продажами группы компаний: планирование, прогнозирование, контроль выполнения планов продаж, определение ключевых клиентов, участие в тендерных торгах, личные продажи - анализ рынка и конкурентов, поиск новых возможностей на высококонкурентном рынке - переговоры с ключевыми клиентами, сопровождение ключевых клиентов - контроль крупных и ключевых сделок на предприятиях группы (продажи/закупки) - управление сделками по реализации непрофильных активов (коммерческая недвижимость, сделки по слияниям и поглощениям, продажа предприятий или пакетов акций. Поиск клиентов, структурирование сделок, заключение договоров, ведение сделок от начала до полного завершения) - работа с зарубежными партнерами, ведение переговоров, заключение партнерских соглашений, развитие сотрудничества, обучение персонала в т.ч. за границей (GE, Granit International, ТНК-ВР). - подготовка и проведение презентаций компаний, входящих в группу, подготовка и участие в выставках - поиск и внедрение новых направлений деятельности Достижения: - Заключение контрактов на сервисное обслуживание с General Electric - мировым лидером по производству энергетического оборудования - Восстановление деловых связей с ключевыми Заказчиками - Вывод на рынок нового бренда. - Реализация трех предприятий. - Формирование новой компании, вывод на рынок нового бренда. В настоящий момент является крупнейшей независимой группой предприятий по сервису энергетического оборудования электростанций.
- Июнь 2014 – январь 2015
- 8 месяцев
Директор по развитию
ООО "Русский гранит", Москва
Обязанности и достижения:
Общее руководство предприятием: - стратегическое планирование деятельности предприятия; - развитие производства, внедрение нового оборудования; - разработка и внедрение бизнес-процессов на предприятии; - контроль выполнения заказов производственным подразделением; - бизнес планирование и контроль выполнение ключевых показателей; - переговоры с ключевыми покупателями, поддержание лояльности.
- Март 2007 – декабрь 2008
- 1 год и 10 месяцев
Начальник отдела развития бизнеса
ООО "Альтернативные топливные ресурсы", Москва
Обязанности и достижения:
Развитие торфяного бизнеса, увеличение поставок топливного торфа, развитие смежных бизнесов. Управление продажами, договорная деятельность. Достижения: Рост продаж на порядок в течении года.
- Март 2004 – март 2007
- 3 года и 1 месяц
Ведущий специалист коммерческого отдела
ООО "УК "Имбера", Москва
Обязанности и достижения:
Управление продажами группы машиностроительных предприятий (экскаваторный завод, завод гидромеханизации, предприятие по сборке лесозаготовительной технике). Обеспечение роста продаж и выхода предприятий на новый уровень, рост стоимости бизнеса, переговоры со стратегическими инвесторами и реализация бизнеса.

Образование

- Высшее образование
- Вечерняя
- 2010
Финансовый университет при Правительстве РФ
Факультет: ИБДА
Специальность: MBA-финансы
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1999
Тверской государственный технический университет
Специальность: Менеджмент

Обо мне

Дополнительные сведения:

Развитие продаж, развитие производства, управление персоналом, развитие персонала, заключение договоров, ведение переговоров, управление проектами, руководство коллективом, организаторские навыки, В2В продажи, участие в тендерах.

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Похожие резюмеВсе 448 похожих резюме

Обновлено 7 августа

Директор / Управляющий / Администратор / Менеджер по развитию сети и ассортиментаз/п не указана

Последнее место работы (3 мес.)Управляющий мебельным салономИюль 2013 – октябрь 2013

Обновлено 13 ноября

Заместитель генерального директора по строительству100 000 ₽

Обновлено 8 сентября

Заместитель генерального директора ЖКХ, технический директор30 000 ₽

Последнее место работы (5 лет и 10 мес.)Заместитель командира части по тылуИюль 2003 – май 2009

Обновлено 4 октября 2002

Технический директор/ главный инженер в крупную девелоперскую компанию, занимающуюся развитием и уп60 000 ₽

Последнее место работы (2 года и 3 мес.)Зам. генерального директораАвгуст 1997 – ноябрь 1999

Обновлено 11 марта 2003

Руководитель по региональному развитию, директор, исполнительный директор, заместитель директора, руководи75 000 ₽

Последнее место работы (10 мес.)Заведующий сектором Дирекции регионального развитияМарт 2002 – январь 2003

Обновлено 25 декабря 2003

ТОП-МЕНЕДЖЕР ХОЛДИНГА, УПРАВЛЯЮЩИЙ БИЗНЕС-ПРОЕКТОМ, ДИРЕКТОР ПО СТРАТЕГИИ И РАЗВИТИЮз/п не указана

Последнее место работы (4 года и 8 мес.)Первый заместитель генерального директора - Исполнительный директорАпрель 1999 – декабрь 2003

Обновлено 8 октября 2010

Коммерческий директор / Менеджер проекта / Директор по развитиюз/п не указана

Последнее место работы (3 года)Key account, ведущий менеджер проекта "Производственно-логистический Комплекс Северное Домодедово"Сентябрь 2007 – сентябрь 2010

Обновлено 11 января 2010

Директор, генеральный, исполнительный, по развитию, коммерческий / Руководитель направления, проектаз/п не указана

Последнее место работы (3 года)Генеральный директор.Сентябрь 2006 – сентябрь 2009

Обновлено 8 декабря 2005

Руководитель проекта, Руководитель отдела аренды (развития), Заместитель Генерального директора30 000 ₽

Последнее место работы (8 мес.)Менеджер по развитию бизнесаДекабрь 2004 – август 2005

Обновлено 14 декабря 2004

Генеральный директор/Директор по строительству и развитию компании/Управление проектами/Недвижимость75 000 ₽

Последнее место работы (2 года и 9 мес.)Генральный директорФевраль 2002 – ноябрь 2004