Директор по развитию

Была больше месяца назад

300 000 ₽

41 год (родилась 18 июля 1984), не состоит в браке, детей нет

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 6 лет и 8 месяцев

- Январь 2016 – ноябрь 2016
- 11 месяцев
Руководитель проекта
Премия за доброту в искусстве "На благо Мира", Москва
Обязанности и достижения:
Привлечение участников к проекту из мира культуры. Разработка стратегии проекта. Запуск проекта.
- Июль 2014 – май 2015
- 11 месяцев
Директор по развитию
Sales People при холдинге Академия Рекрутинга, Москва
Обязанности и достижения:
Организация качественного поиска клиентов. Участие в тематических мероприятиях. Осуществление переговоров на уровне первых лиц.
- Июль 2011 – март 2012
- 9 месяцев
Руководитель проекта
Школа Бизнеса "Арсенал", Москва
Обязанности и достижения:
Продвижение образовательных программ. Ответственность за набор участников групп. Содействие в развитии сотрудников компаний клиентов. Проведение переговоров. Проведение презентаций. Продажа тренингов в корпоративном и открытом формате. Участие в конференциях, выставках.
- Ноябрь 2010 – май 2011
- 7 месяцев
Управляющий развитием региональных продаж
ООО "Малтимэкс", Москва
Обязанности и достижения:
Развитие продаж в Сибирском Федеральном Округе и на территории Дальневосточного Федерального Округа. Обеспечение качественной и количественной дистрибуции, взаимодействие с дистрибуторами по финансовым и юридическим вопросам, разработка новых проектов в плане развития новых территорий, проведение переговоров на уровне первых лиц компаний-клиентов и потенциальных дистрибуторов, осуществление контроля деятельности клиентов (наличие полного ассортимента, соблюдение ценовой политики), соблюдение установленных сроков отчетности
- Март 2010 – октябрь 2010
- 8 месяцев
Менеджер по развитию
ООО "Даяджи", Москва
Обязанности и достижения:
Организация деятельности компании и продаж с 0. Создание полноценной структуры для обеспечения выполнения целей и задач компании. Проведение всего комплекса мероприятий по выводу и продвижению новой ТМ на рынок. Разработка стратегии развития компании. Маркетинговых исследований. Нейминг, разработка бренда и упаковки, расчет себестоимости продукции, сертификация, создание презентационных и рекламных материалов. Проведение переговоров (розн. сети, специализированные магазины, произв. предприятия) Постановка целей торговым представителям на месяц, а также оперативные цели на неделю, день: по продажам, по дебиторской задолженности, мерчендайзинг. Отчетность, документооборот. Обучение (по продажам, продукту) и координация работы торговых представителей. Достижения: - Достигнуто сотрудничество: с сетевыми клиентами.
- Сентябрь 2008 – апрель 2009
- 8 месяцев
Региональный менеджер по развитию фарм. рынка
Компания Эльд, Москва
Обязанности и достижения:
Контроль закупок фарм. дистрибуторов; Работа с аптечными сетями (проведение презентаций и конференций); Обучение и контроль работы торговых представителей; Проведение переговоров, Выполнение плана продаж; Контроль исполнения заказов; Предоставление недельных и месячных отчетов Количество подчиненных: 3 человека Достижения: По результатам работы, увеличен объем продаж на 55 %.
- Август 2007 – сентябрь 2008
- 1 год и 2 месяца
Региональный менеджер
Dikson-studio, Москва
Обязанности и достижения:
Активный поиск новых клиентов; Ведение клиентов на вверенной территории; Прием и оформление заказов; Ответственность за состояние дебиторской задолженности; Ведение отчетности; Визиты к клиентам; Проведение переговоров; Проведение презентаций, консультирование; Контроль обучения салонов Участие на профессиональных выставках. Достижения: За период работы продажи увеличились на 80%
- Июль 2006 – август 2007
- 1 год и 2 месяца
Торговый представитель / Руководитель отдела продаж
Эдельвейс, Москва
Обязанности и достижения:
Активный поиск новых клиентов; Проведение презентаций. налаживание отношений с руководителями аптек. Проведение презентаций и обучение персонала. Заключение договоров на поставку продукции. Курирование группы торговых представителей и консультантов. Расчет мотивации. Контроль выполнения сотрудниками поставленных задач. Достижения: благодаря внедрению новой системы мотивации KPI для торговых представителей были достигнуты плановые показатели и раскручиваемый бренд был успешно перепродан. Управление коллективом из 13 человек

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2006
Донецкая государственная академия управления
Факультет: Экономики
Специальность: Маркетинг

Обо мне

Дополнительные сведения:

Гражданство Российской Федерации Водительские права категории B Возможность командировок до 40% рабочего времени Имею загран. Паспорт; Вредных привычек не имею Активная жизненная позиция, веду здоровый образ жизни, занимаюсь творчеством Учавствовала в тренингах: «Навыки эффективных личных продаж». г. Киев Участвовала в тренинге «Управляй временем – управляй своей жизнью» г. Москва Участвовала в тренинге "выявление и развитие потребностей" г. Москва Компьютерные навыки: Word. Excel. Access. Internet. 1-C, ICQ. Skape. Photoshop. Folio