Директор по развитию, руководитель проекта

Был больше месяца назад

200 000 ₽

60 лет (родился 29 августа 1965), cостоит в браке, есть дети

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 10 лет и 8 месяцев

- Июль 2004 – декабрь 2006
- 2 года и 6 месяцев
Директор по развитию
ООО «РИТ XXI ВЕК»
Обязанности и достижения:
Управление проектами: поиск и договорная работа по аренде помещений, подбор проектных, дизайнерских, архитектурных, рекламных, подрядных строительных и иных аутсорсинговых организаций для реконструкции помещений, создание обособленных подразделений, проект-менеджмент, координация действий и контроль производимых подрядчиками работ по качеству, срокам и бюджетам, руководство отделами развития, эксплуатации, складом. Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников. Корпоративное управление, формализация бизнес-процессов, стратегический менеджмент и др., функции управления.
- Октябрь 2002 – июль 2004
- 1 год и 10 месяцев
Технический директор
ООО «Mотиви-М» (MOTIVI™)
Обязанности и достижения:
Обеспечение жизнедеятельности, производственных и административных нужд компании. Эксплуатация торгового оборудования, средств связи, офисной техники, инженерных систем. Подготовка и контроль бюджета, минимизация затрат. Руководство тех. службой эксплуатации торговых и складских помещений, ремонт, сервисное и текущее обслуживание торгового и офисного оборудования, договорная работа, разрешительная документация. Взаимодействие с разрешительными и контролирующими органами, тех. службами. Технический контроль, монтаж, пуско-наладочные работы. Работа с проектно-сметной документацией, реконструкция/модернизация торговых и складских площадей.
- Сентябрь 1999 – сентябрь 2001
- 2 года и 1 месяц
Начальник отдела продаж
ООО «Русские Кондитеры» - Торговый Дом ОАО «РОТ-ФРОНТ»
Обязанности и достижения:
Руководство вновь созданным отделом продаж и коммерческое руководство фирмой. Подбор менеджеров. Разработка документооборота. Организация оптовой, розничной (по Москве) и региональной торговли (в т.ч. «с нуля»). Расширение клиентской базы, разработка и корректировка ассортиментной политики, а также плана производства продукции, внедрение системы скидок и бонусов по торговым операциям. Маркетинг и мониторинг рынков сбыта в Москве и регионах РФ по кондитерской продукции и полуфабрикатам. Работа с крупными клиентами. Заключение договоров, планирование продаж и денежных поступлений, управление дебиторской задолженностью, контроль доходности торговых операций, планирование и распределение финансовых потоков внутри отдела и между подразделениями. Организация работы складского комплекса. Финансовая и статистическая отчетность по результатам торговой деятельности, оперативный сбытовой баланс (месячный оборот отдела продаж – св. 2,5 млн. $). Схемы по оптимизации налогообложения. Разработка идеи рекламных кампаний, продвижение продукции, участие в выставках.
- Февраль 1997 – сентябрь 2001
- 4 года и 8 месяцев
Управляющий
ОАО АБ «ИНКОМБАНК»
- Февраль 1997 – сентябрь 1999
- 2 года и 8 месяцев
Ведущий специалист отдела продаж (руководитель отдела)
ООО «ИНКОМ - Металл»
Обязанности и достижения:
Создание и руководство отделом продаж алюминиевого проката и сплавов, организация оптовых продаж. Расширение внутреннего рынка сбыта проката и сплавов, привлечение и размещение долгосрочных заказов на ОАО «САМЕКО», разработка документооборота, «давальческие» схемы, бартерные сделки, взаимозачеты, вексельные схемы и вексельный оборот, оптовый сбыт консервной продукции. Расчет рентабельности сделок, финансовый контроль взаиморасчетов с контрагентами, управление дебиторской задолженностью, бюджетирование, ежемесячная, ежеквартальная и годовая финансовая и статистическая отчетность, бизнес-планирование.
- Май 1995 – февраль 1997
- 1 год и 10 месяцев
Предприниматель
Индивидуальная трудовая деятельность
Обязанности и достижения:
05/1995 – 02/1997 Индивидуальная трудовая деятельность – торговля (ЧП) 10/1990 – 05/1995 Комплексный кооператив «Континент-Олимп» - ООО «Фирма ЯКОНТО» Инженер, с 1991 года - Исполнительный директор до 1990 года Советская Армия, завод «АТЭ-1» (инженер), СП «Дилинз инт.» (программист)

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2005
Академия Народного Хозяйства при Правительстве РФ, Высшая Школа Корпоративного Управления (АНХ ВШКУ)
Факультет: Факультет «Мастер делового администрирования» для руководителей
Специальность: Mba
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2003
Экономическая Академия (AFW - Германия)
Факультет: Европейский менеджмент
Специальность: Европейский менеджмент, Euromanager
- Высшее образование
- Вечерняя
- 1989
Московский государственный машиностроительный университет (МАМИ)
Факультет: Технология и автоматизация машиностроения
Специальность: Инженер-механик (металлорежущие станки и инструмент)

Обо мне

Дополнительные сведения:

Разработка проектов по созданию «под ключ» обособленных подразделений в рамках развития компании; - Организация, планирование, контроль деятельности подчиненных структурных подразделений и аутсорсинговых компаний, договорная работа, контроль сроков, качества работ/услуг; - Разработка структуры подразделений компании, матрицы организационных проекций, распределение полномочий сотрудников, системы мотивации, аттестация персонала, работа с внешними консультантами по маркетингу и корпоративному управлению, и т.п.; - Разработка документооборота, регламентов подразделений, оптимизация и формализация бизнес-процессов. - Бюджет (текущий и среднесрочный) проектов и подчиненных подразделений, оперативный (управленческий) баланс по направлениям деятельности. - Мониторинг рынка коммерческой недвижимости, предарендные мероприятия и арендная договорная работа; - Мониторинг строительного рынка (материалы, цены, услуги); - Среднесрочное и долгосрочное стратегическое планирование деятельности компании в составе дирекции; - Контроль взаиморасчетов с контрагентами, управление дебиторской и кредиторской задолженностью; - Финансовая и статистическая отчетность, анализ по итогам деятельности подчиненных подразделений; - Разработка и внедрение политики продаж, в том числе региональной, а также ассортиментной и ценовой политики (системы скидок, бонусы и т.п.), расширение, поддержание и структурирование клиентской базы; - Планирование производства продукции (оборудование, цветные металлы, кондитерские изделия и др.); - Создание «с нуля» розничной, оптовой и региональной сбытовой сети, дистрибуции; - Управление персоналом (до 150 человек - менеджеры, торговые представители, экспедиторы, складской персонал, маркетинговый и транспортный отдел); - Инженер-конструктор I категории, работа ведущим конструктором на машиностроительном производстве (авто). - Дополнительное образование в области современного менеджмента, бухучета, маркетинга, микро и макроэкономики, финансов, корпоративного управления, реструктуризации, управления персоналом и др. - Владение ПК на высоком пользовательском уровне. Компьютерные навыки: Владение ПК на высоком пользовательском уровне.