Директор по развитию

Был больше месяца назад

70 000 ₽

51 год (родился 26 июля 1974), cостоит в браке, есть дети

Москва

Крылатское

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 9 месяцев

- Март 2008 – ноябрь 2008
- 9 месяцев
Зам директора по аренде торговых площадей
ОАО "УК "Манежная площадь"
Обязанности и достижения:
Мониторинг рынка коммерческой недвижимости, технико-экономическое обоснование рассматриваемых объектов недвижимости (экспертиза объектов недвижимости) Разработка и подписание договоров аренды (субаренды). Подготовка коммерческих предложений и презентаций по объектам недвижимости. Проектирование планировок сдаваемых площадей в графических программах. Организация работы и личное участие в активном расширении клиентской базы, сбор и анализ информации о потенциальных клиентах, проведение переговоров с клиентами, согласование условий и тарифов, поддержание контактов и развитие взаимоотношений с клиентами. Ведение работы с агентствами недвижимости, консалтинговыми фирмами. Работа по разработке сайта и взаимоотношения с хостинговыми центрами. Работа со СМИ разработка полиграфической продукции.

Образование

- Высшее образование
- 1999
Институт экономики и права
Факультет: Юридический
Специальность: Юрист
- Среднее специальное образование
- 1992
1991-1992 Московский художественный колледж.
Факультет: Художественно-графический
Специальность: Художник

Обо мне

Дополнительные сведения:

Дизайн, фотография, компьютер, мото. Организация агентской деятельности, заключение договоров, реклама в прессе и интернет-реклама, маркетинг, привлечение корпоративных клиентов; разработка фирменного стиля фирмы (логотип). Опыт съемки всех видов фотографии, как на цифровую камеру, так и на пленку. Обработка фото материалов для последующего использования их в любых направлениях рекламы. Умение работать тахеометром, лазерными рулетками всех видов. Опыт управления коллективом, умение делегировать полномочия. Системный подход, умение планировать и мотивировать работу персонала. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Компьютерные навыки: AutoСad, Corel Draw, MS Office (Word, Excel, Outlook Express, Power Point), Adobe Photoshop, Nero, Far, Illustrator, Консультант Плюс и др.