Москва
Резюме № 1077507
Обновлено 22 августа 2016
Превью фото соискателя

Директор по развитию

Был больше месяца назад
По договорённости
48 лет (родился 09 апреля 1977), cостоит в браке, есть дети
Москва, готов к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 26 лет и 5 месяцев

    • Сентябрь 2012 – работает сейчас
    • 13 лет и 4 месяца

    Исполнительный директор, Руководитель централизованной поддержки АТМ и POS

    Сбербанк, Москва

    Обязанности и достижения:

    Функции: - Приемка на поддержку программно-аппаратных решений средств самообслуживания и эквайринга - Централизованное тиражирование обновлений ПО на всю сеть АТМ (100К) и POS (800К) Банка - Управление проблемами и рисками технической поддержки АТМ и POS - Участие в проектах и инновационных активностях связанных со средствами самообслуживания и эквайринга - Управление взаимоотношениями с поставщиками АТМ и POS по вопросам обеспечения и контроля качества - Лидерство по ПСС и развитию организационной зрелости в Межрегиональном центре технической поддержке Банка Основные достижения: перевод всего ПО на АТМ под 100% контроль качества на основе программы-методики испытаний, внедрение практики ПСИ на всех конкурсах по закупке АТМ и POS, радикальное сокращение количества дефектов ПО в промышленной эксплуатации, переход к полностью централизованному обновлению ПО на АТМ, внедрение системы автоматического контроля стандартизированных настроек АТМ средствами MS SCCM, самое большое количество платиновых Lean-проектов в ИТ, внедрение статистического управления процессом тиража ПО на АТМ и POS на основе КПЭ.
    • Декабрь 2008 – июль 2012
    • 3 года и 8 месяцев

    Операционный директор, Директор по качеству

    Банковское оборудование, Москва

    Обязанности и достижения:

    Функции: - Развитие операционной эффективности бизнеса - Стандартизация и автоматизация процессов, внедрение, аудит - Координация внедрения программ автоматизации - Управление корпоративным портфелем проектов по созданию продуктов и услуг - Развитие методик и практик управления проектами (риски, Scrum, качество, поставки, взаимоотношения с поставщиками, 3P процесс, time-to-profit). - Управление ИТ сервисами и инфраструктурой предприятия - Работа с крупными клиентами и партнерами по вопросам качества и эффективности процессов - Координация системы непрерывных изменений (штурм-прорывы, Кайдзен на рабочих местах, коучинг лидеров изменений) - Развитие СМК и Lean на производственных предприятиях Холдинга - Обучение персонала методикам и практикам эффективного управления и улучшений (тренинги, программы обучения) Основные достижения: Получена высокая оценка совместной работы по развитию качества продуктов и услуг со стороны крупных клиентов (Сбербанк, Уралсиб). Сокращены на 10% издержки при неуклонном росте качества гарантийного обслуживания. Сведен у нулю уровень дефекта "из коробки". Достигнуто 20% сокращение потерь во внутренних ИТ-сервисах. Расширен масштаб внедрения системы непрерывных улучшений. Внедрен scrum-канбан подход в разработке и управлении изменениями.
    • Август 2007 – декабрь 2008
    • 1 год и 5 месяцев

    Директор по проектам

    Банковское оборудование, Москва

    Обязанности и достижения:

    Внедрение проектного управления на предприятии: - Разработка и внедрение корпоративного стандарта управления проектами, - Формирование офиса управления проектами, - Развертывание корпоративной системы проектов (Microsoft EPM), - Вовлечение и обучение персонала, - Текущее управление портфелем корпоративных проектов (отбор, бюджетирование, мониторинг, изменения) Внедрено успешно.
    • Июнь 2005 – август 2007
    • 2 года и 3 месяца

    Руководитель портфеля проектов разработки ПО

    Банковское оборудование, Москва

    Обязанности и достижения:

    Организация управления требованиями, конфигурациями и изменениями; Отбор проектов разработки софта, управление рисками; Планирование проектов и портфеля (задачи, ресурсы, бюджет, приоритеты); Администрирование ресурсов и отслеживание проектов (штатный и офшорный персонал, отчетность по содержанию и трудозатратам, анализ артефактов); Управление ИТ инфраструктурой разработки (стенды, инструментарий, ИБ); Развитие процесса разработки (нормативка, инструменты, обучение); Взаимоотношения с заказчиками и партнерами (переговоры, переписка, презентации); Обеспечение испытаний, внедрения и авторского сопровождения продуктов.
    • Февраль 2004 – май 2005
    • 1 год и 4 месяца

    Директор по управлению проектами

    «Вель», Москва

    Обязанности и достижения:

    Ведение программ развития и маркетинговых проектов, Управление отделами ИТ и отделом рекламы, Координация менеджеров проектов.
    • Октябрь 2002 – январь 2004
    • 1 год и 4 месяца

    Менеджер проектов

    ТЦ «Москва» Люблино, Москва

    Обязанности и достижения:

    Предпроектная экспертиза; Управление проектами по развертыванию систем безопасности.
    • Июль 1999 – октябрь 2002
    • 3 года и 4 месяца

    Научный сотрудник

    НИИ Проблем информатизации, Москва

    Обязанности и достижения:

    Руководитель проектов ГИС. Функции: ведение НИР, управление разработкой программных систем, управление внедрением.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Без вредных привычек. Хобби – история, путешествия, сплав по рекам, кулинария. Опыт внедрения корпоративных управленческих систем в области качества, проектов, автоматизации, улучшений, обучения. Опыт внедрения СМК и систем основанных на устранении потерь и непрерывном развитии. Хороший опыт и кругозор использования ИТ в управлении и бизнес-процессах. Опыт управления операционными подразделениями с гарантированным выполнением SLA и программы улучшений Навыки ведения переговоров, многосторонних совещаний, семинаров и тренингов. Практический успешный опыт внедрения изменений на крупных предприятиях и в холдинговых структурах. Навыки эффективной работы с первыми лицами и ТОП-менеджерами крупных российских и зарубежных компаний. Проактивен, целеустремлен в достижении результатов. Сильные лидерские качества, умение обучать и развивать других. Умение слушать и достигать синергии при работе в команде. Аналитический склад ума, высокая самоорганизация.

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 8 325 похожих резюме
Обновлено в 15:00
Превью фото соискателя
Директор по развитию, Директор по продажам, Коммерческий директор, Руководитель филиалаз/п не указана
Последнее место работы (5 лет и 9 мес.)Коммерческий директорАвгуст 2019 – май 2025
Обновлено в 15:10
Превью фото соискателя
Заместитель генерального директора по развитиюз/п не указана
Последнее место работы (4 года и 3 мес.)Исполнительный директор / внешнийДекабрь 2020 – март 2025
Обновлено в 16:50
no-avatar
Директор по развитиюз/п не указана
Последнее место работы (2 года и 8 мес.)Заместитель генерального директора по развитию производственной системы и инновациямАпрель 2015 – декабрь 2017
Обновлено 20 декабря
Превью фото соискателя
Директор по развитию бизнесаз/п не указана
Последнее место работы (5 мес.)Финансовый директорМарт 2025 – август 2025
Обновлено в 17:20
Превью фото соискателя
Директор по развитиюз/п не указана
Последнее место работы (1 год и 4 мес.)Руководитель проектовАвгуст 2024 – работает сейчас
Обновлено в 7:28
Превью фото соискателя
Заместитель директора, начальник отдела, руководитель проектов развитияз/п не указана
Последнее место работы (4 мес.)Начальник договорного отдела (16 сотрудников отдела)Август 2018 – декабрь 2018
Обновлено в 16:50
Превью фото соискателя
Директор по развитию, руководитель коммерческого отдела, управляющая медицинским центромз/п не указана
Последнее место работы (1 год и 2 мес.)Руководитель по развитиюМай 2024 – июль 2025
Обновлено в 16:40
Превью фото соискателя
Директор по развитию и инвестициям, заместитель директора, директор по развитию, руководительз/п не указана
Последнее место работы (3 года и 6 мес.)Директор департамента по продажам и маркетингуНоябрь 2017 – май 2021
Обновлено в 16:40
Превью фото соискателя
SMM-специалист / Креатор / Директор по стратегическому развитию отдела SMMз/п не указана
Последнее место работы (13 лет и 1 мес.)Директор SMM Agency / SMM-специалист / Специалист по стратегическому развитию отдела SMM / КреаторНоябрь 2012 – работает сейчас
Обновлено в 16:40
Превью фото соискателя
Директор по развитию / Коммерческий директор / Руководитель отдела продажз/п не указана
Последнее место работы (8 лет и 6 мес.)Генеральный директорАвгуст 2011 – февраль 2020
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналАдминистративная работа, секретариат, АХОДиректор по развитию

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob