Резюме № 6027966
Обновлено 15 октября 2015
Обновлено 15 октября 2015
Директор по работе с персоналом
Был больше месяца назад73 года (родился 26 марта 1952), cостоит в браке, есть дети
Подольск
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 10 лет и 10 месяцев
- Февраль 2011 – август 2012
- 1 год и 7 месяцев
Специалист по режиму
ЦНИИ ЭИСУ, МоскваОбязанности и достижения:
Должностные обязанности: • разработка и внедрение нормативных документов: Инструкций, Положений, внутренних локальных актов и т.д.; • организация и контроль за соблюдением сотрудниками предприятия соблюдения режима; • разработка и контроль за ведением текущей документации подчиненными сотрудниками; • организация и обеспечение системы охраны объектов в т.ч. пропускного и внутриобъектового режима, режима безопасности при проведении всех видов деятельности.- Март 2001 – май 2010
- 9 лет и 3 месяца
Заместитель директора по работе с персоналом, начальник СБ
Текстильное объединение Монолит, Очаковский комбинат ЖБТ, МоскваОбязанности и достижения:
2009-2010 г.г. ООО «ТД Очаковский ЖБИ» Должность: Заместитель директора по работе с персоналом Должностные обязанности: • организация и контроль работы и эффективного взаимодействия структурных подразделений, филиалов: координация и контроль руководителей структурных подразделений, постановка задач и контроль их исполнения, • организация ревизионной работы на головном предприятии и в структурных подразделениях, подготовка документов, регламентирующих проведение ревизий; • обеспечение выполнения договорных обязательств; • Руководство и контроль работы кадровых служб. • Определение нормативной документации по работе с персоналом, руководство подготовкой положений о подразделениях, должностных инструкций сотрудников, правил внутреннего распорядка, правил поведения сотрудников, нормативных документов о сохранении коммерческой тайны и т. п. • контроль по соблюдению норм трудового законодательства в работе с персоналом • стратегическое и оперативное планирование в вопросах обеспечения безопасности предприятия; • Проведение работы по погашению дебиторской задолженности. 2001 – 2009г. Объединение «Монолит»: Деятельность компании – производство и реализация Текстильной продукции в регионах Российской Федерации и станах СНГ. 2004 – 2009 гг. ООО ЧОП «Форт» (Структурное подразделение Объединения «Монолит»), переведен из ООО «Монолит» Должность: Генеральный директор (по факту, в том числе руководитель службы экономической безопасности Объединения) Должностные обязанности: • Создание ООО ЧОП с нуля, организация и управление работой предприятия, и подразделений; • организация и обеспечение системы охраны объектов в т.ч. пропускного и внутриобъектного режима, режима безопасности при проведении всех видов деятельности; • организация обеспечения личной безопасности высшего руководства Объединения; • управление производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью (бюджетирование и финансовый анализ деятельности); • организация и контроль работы и эффективного взаимодействия структурных подразделений, филиалов, промышленных предприятий: координация и контроль руководителей структурных • составление бюджета предприятия и контроль за его выполнением, подразделений; разработка и реализация бизнес-планов, постановка задач и контроль их исполнения; • внедрение инноваций в технологические процессы; • разработка систем мотивации персонала; • определение маркетинговой политики предприятия; • стратегическое и оперативное планирование; • анализ деятельности отделов компании по достижению плановых показателей; • организация ревизионной работы на головном предприятии и в структурных подразделениях, подготовка документов, регламентирующих проведение ревизий; • обеспечение выполнения договорных обязательств; • контроль за деятельностью структурных подразделений (филиалов, промышленных предприятий); • консультации вышестоящего руководства, а также руководителей подразделений по вопросам, связанным с персоналом и обеспечением экономической безопасности Объединения. 2003 -2004 г. – ООО «Монолит» Должность: Заместитель генерального директора по работе с персоналом Должностные обязанности: • руководство службой по работе с персоналом; • организация и контроль работы по формированию кадровой политики и определению ее основных направлений; • участие в разработке бизнес-планов предприятия (в части обеспечения трудовыми ресурсами); • составление (разработка) и корректировка внутренних регламентирующих документов (штатное расписание, должностные инструкции, положения); • разработка мотивационной программы для сотрудников; • определение направления работы по управлению социальными процессами на предприятии; • контроль по соблюдению норм трудового законодательства в работе с персоналом; • осуществление методического руководства и координации деятельности структурных подразделений предприятия, обеспечивающих управление персоналом; • консультации вышестоящего руководства, а также руководителей подразделений по вопросам, связанным с персоналом. 2001-2003 г. – ООО «Монолит-Спецодежда» Должность: Заместитель Генерального директора Должностные обязанности: • Планирование и руководство предприятием и персоналом, • проведение переговоров, заключение договоров; • контроль и руководство финансово-хозяйственной деятельностью; • составление бюджета предприятия и контроль за его выполнением; • контроль за погашением дебиторской задолженности; • контроль за деятельностью структурных подразделений (филиалов, промышленных предприятий); 1997-2001 г. – ООО «Петрович»: Профиль предприятия деревообрабатывающее производство Должность: Начальник цеха Должностные обязанности: • Планирование и руководство предприятием и персоналом, • внедрение инноваций в технологические процессы • обеспечение производственного процесса.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1973
Факультет: Элетро связьСпециальность: Инженер связи, командное
Обо мне
Дополнительные сведения:
Профессиональные навыки:
• Опыт разработки систем мотивации.
• Проведение оптимизации организационной структуры.
• Опыт работы в области нормирования труда, основ экономики, организации производства и управления.
• Руководство подразделением по подбору, работе и оценке персонала, отделом кадров.
• Расходы на персонал, отчетность.
• Поддержание системы документооборота и учета кадров.
• Управление и координация работы службы персонала, определение основных направлений работы с персоналом в соответствии со стратегией развития организации, разработка и реализация комплекса программ по привлечению и закреплению персонала, контроль соблюдения норм трудового законодательства.
• Управление бюджетом службы персонала.
• Подбор персонала всех уровней, адаптация и мотивация, аттестация, контроль ведения кадрового делопроизводства, участие в поддержании внутрикорпоративной политики организации.
• Ведение штатного расписания, участие в проведении организационно-штатных мероприятий.
• Руководство коллективом, знание ТК РФ, нормативных документов, постановка, контроль и поддержание кадрового учета и документооборота.
• Определение нормативной документации по работе с персоналом, руководство подготовкой положений о подразделениях, об оценке персонала, о системе оплаты труда, должностных инструкций сотрудников, правил внутреннего распорядка, правил поведения сотрудников, нормативных документов о сохранении коммерческой тайны и т. п.
• Умение решать сложные и спорные ситуации в коллективе.
• Организация ревизионной работы на головном предприятии и в структурных подразделениях, подготовка документов, регламентирующих проведение ревизий.
• Ориентация на результат. Умение работать как в команде, так и самостоятельно.
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 32 похожих резюме
Обновлено 26 октября 2007Последнее место работы (1 год и 9 мес.)Заместитель руководителя охранного холдинга по персоналуЯнварь 2006 – октябрь 2007
Начальник отдела кадров45 000 ₽
Обновлено 27 октября 2007Последнее место работы (1 год и 9 мес.)Заместитель руководителя охранного холдинга по персоналуЯнварь 2006 – октябрь 2007
Директор по персоналу45 000 ₽
Обновлено 10 мая 2010Последнее место работы (4 мес.)Художник 3-го разрядаИюль 2007 – ноябрь 2007
Обновлено 10 декабря 2015
Последнее место работы (1 год)Руководитель отдела персоналаИюль 2013 – июль 2014
Руководитель отдела персонала / начальник отдела кадровз/п не указана
Обновлено 27 июня 2013Последнее место работы (4 мес.)Управляющий отделом розничных продажОктябрь 2009 – февраль 2010
Обновлено 1 июля 2010Последнее место работы (5 лет и 3 мес.)Начальник управления кадровМарт 2005 – июнь 2010
Обновлено 26 октября 2012Последнее место работы (9 лет и 9 мес.)Эксперт по работе с персоналомИюнь 1996 – март 2006
Руководитель службы персонала40 000 ₽
Обновлено 27 октября 2012Последнее место работы (10 мес.)Инспектор- делопроизводитель отдела информационных технологий (помощник системного администратора)Сентябрь 2010 – июль 2011
Обновлено 15 декабря 2021Последнее место работы (6 лет и 8 мес.)БухгалтерМай 2014 – январь 2021
Руководитель персонала45 000 ₽
Обновлено 16 января 2014
Последнее место работы (12 лет и 10 мес.)Начальник инспектора отдела кадровФевраль 2013 – работает сейчас
Начальник отдела кадровз/п не указана
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомУправление персоналом, корпоративные коммуникацииДиректор по персоналу
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob