Обязанности и достижения:
Опыт работы:
2006 – 2012гг частный бизнес
1996г – 2006гг - г. Москва, ,.
1995-1996гг. - г. Подольск, государственное образовательное учреждение, юрисконсульт, преподаватель (право, менеджмент, бизнес-планирование).
1994-1995гг. - г. Подольск, ПНИТИ (завод), отдел по работе с персоналом, инженер по обучению и переподготовке персонала.
Практические навыки:
1. Организация службы по работе с персоналом с "0".
2. Разработка организационно-управленческой структуры и штатного расписания орг-ции.
3. Разработка кадровой политики организации.
4. Организация документооборота предприятия.
5. Организация работы отдела по работе с персоналом от приёма до увольнения работников.
6. Руководство процессом разработки должностных инструкций.
7. Руководство постановкой кадрового делопроизводства в организации (положения, приказы, табель, анкетирование, трудовые договоры, графики, унифицированные формы на ПК и т.д.).
8. Координация работы служб по работе с персоналом дочерних организаций
9. Подготовка сводных отчётов по работе с персоналом дочерних предприятий.
10. Организация аттестации работников (положение об аттестации, разработка системы оценки персонала).
11. Формирование кадрового резерва организации. Планирование карьеры.
12. Составление мотивационных схем персонала.
13. Организация обучения и переподготовки персонала головной компании и дочерних организаций.
14. Организация ведомственного архива. Разработка положения и номенклатуры дел организации; подготовка документов к архивному хранению.
15. Работа с Департаментом консульской службы МИД РФ (регистрация, ЗП, визы, приглашения) и посольствами.
16. Организация добровольного и обязательного медицинского страхования персонала (от договора по медицинскому страхованию до организации медобслуживания).
17. Работа с Федеральным казначейством РФ, социальными отделами, районными управами, персонифицированным отделом (СЗВ-К, анкеты и т.д.), службой занятости (по квотированию).