Директор по работе с ключевыми клиентами, Руководитель проекта, Директор по развитию

Был на этой неделе

250 000 ₽

48 лет (родился 06 августа 1977), не состоит в браке, детей нет

Москва

Кунцевская

Славянский бульвар

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 25 лет и 7 месяцев

- Июнь 2022 – сентябрь 2025
- 3 года и 4 месяца
Брокер коммерческой и элитной недвижимости
Century 21 Milestone , Москва
Операции с недвижимостью
Обязанности и достижения:
Купля-продажа объектов коммерческой и элитной недвижимости. Сопровождение сделок купли-продажи. Поиск клиентов, объектов. Актуализация клиентской базы. Ведение CRM (AMO, Битрикс 24, Квартус). Рекламирование объектов купли-продажи 10-15 сделок в год с общей комиссией 300-540М₽
- Май 2019 – март 2022
- 2 года и 11 месяцев
Директор по работе с ключевыми клиентами
ООО "ИНКОР-Страхование" (бывш. ООО "РОСИНКОР-Резерв"), Москва
http://www.incorins.ru
Страхование юридических лиц
Обязанности и достижения:
Обеспечение корпоративного страхования имущества (здания, сооружения, производственное оборудование и машины), перерыва производства, строительно-монтажных работ, гражданской ответственности и персонала предприятий/организаций. Заключение/сопровождение договоров, контроль оплаты премии. Расширение клиентской базы Создание и развитие (увеличение числа клиентов, видов страхования) нового проекта. Сбор страховой премии 350.000.000,00-380.000.000,00 руб/год
- Февраль 2016 – апрель 2019
- 3 года и 3 месяца
Директор по работе с ключевыми клиентами
ООО "Росгосстрах", Москва
Страхование сложных технических рисков в строительстве
Обязанности и достижения:
Страхование строительно-монтажных рисков (при строительстве/ремонте тоннелей, мостов, прочих технически сложных строений) и гражданской ответственности юридических лиц. Руководитель федерального проекта с охватом свыше 320 объектов СМР. За период действия проекта сбор премиальных взносов возрос в 15 раз и достиг размера свыше 820.000.000,00 рублей в год. По результатам работы был признан Лучшим сотрудником года в компании. Тем не менее, ошибки были. И одна из них заключалась в том, что однажды Страхователь высказал претензию в адрес компании. Дело заключалось в том, что на его стройке произошла авария, а срок действия полиса уже истёк и, как следствие, в возмещении материального ущерба было отказано. Вероятно, что предложение пролонгации полиса до прекращения срока его действия позволило бы избежать напряжённости в отношениях сторон. Это урок. Масштаб проекта заставил корректировать формы и содержание договоров/полисов, систему контроля оплаты премий, оперативные материалы для поддержания процедуры перестрахования, аналитического блока информации, т. е. учиться и переучиваться пришлось на ходу. Но организация системной работы позволила проекту развиваться
- Март 2010 – январь 2016
- 5 лет и 11 месяцев
Генеральный директор
ООО «МИДА-Строй», Москва, Москва
Производство строительно-монтажных работ категории «люкс», продажа и монтаж свето-прозрачных ограждающих конструкций, изделий из камня, массива дерева, нержавеющей стали и ковки
Обязанности и достижения:
Общее руководство. Организована работа с «нуля»: реализация эксклюзивных/ технически сложных интерьеров, фасадов и конструкций из профилей ПВХ, алюминия, дерева, кованного черного металла и нержавеющей стали; изготовлении, монтаж и гарантийное обслуживание изделий мебели и лестниц; живописная роспись интерьеров. Сформирован такой комплекс услуг, который позволял бы реализовывать архитектурные проекты высокой эстетической и технической сложности. Для чего в последующем Общество с ограниченной ответственностью было преобразовано в Ассоциацию производителей. Объединение самостоятельных производств в ассоциацию позволило каждому: сократить затраты на рекламу на 12-14%; увеличить объём заказов на 15-30%; в период с марта по октябрь загружать производство в две смены; увеличить размер чистой прибыли ориентировочно на 10-25%. Опыт стройки научил: постоянно контролировать состояние заказчика, удовлетворённость архитектора реализацией проекта и ключевые процессы на объекте (отслеживать качество обмеров, моменты начала монтажа дорогих конструкций и изделий, когда ещё можно исправить ошибки/брак); минимизировать на объекте количество работающих, материалов, оборудования и инструментов; поддерживать чистоту на объекте, которая позволяет моментально замечать огрехи в монтажных/отделочных работах, дефекты изделий/конструкций.
- Февраль 2006 – февраль 2010
- 4 года и 1 месяц
Коммерческий директор
ПСФ "Ключ", Москва
DIY; продажа эксклюзивных/люксовых отделочных материалов, оборудования для интерьеров/фасадов
Обязанности и достижения:
Формирование ассортимента товаров/услуг. Оформление/контроль исполнения заявок на товары. Ведение коммерческих переговоров. Курирование договорной работы, клиентского сервиса. Ценовая/рекламная политика. Организация/развитие отделов по товарному признаку. Контроль наличия/движения/остатков товаров на складах оптовой/розничной сети. Создание/развитие дилерской сети и сети фирменных магазинов "Ключстройарсенал". Предложил и внедрил систему заказа европейских ЭКСКЛЮЗИВНЫХ отделочных материалов (обои, ткани, напольные покрытия), сантехнического и осветительного оборудования, что явилось «изюминкой» компании (прекрасным PR-ходом), повысило ее статус, увеличило число заказчиков категории «VIP», явилось базой для создания/развития фирменной розничной сети DIY "Ключстройарсенал".
- Февраль 2003 – январь 2006
- 3 года
Коммерческий директор
СОЮЗСПЕЦИНЖСТРОЙ, Москва
Продажа изделий из PVC/AL-профиля (окна, двери, перегородки), сложной столярной продукции (фасады мебели, лестницы) и конструкций из металла (ковка, нерж. сталь); эксклюзивные интерьеры "под ключ"
Обязанности и достижения:
Организация/развитие коммерческого направления «с нуля» - продажа изделий из PVC/AL-профиля (окна, двери, перегородки), сложной столярной продукции (фасады мебели, лестницы) и конструкций из металла (ковка, нерж. сталь); эксклюзивные интерьеры "под ключ". Создание клиентской базы. Ведение переговоров. Курирование договорной работы, сопровождения клиентов. Ценовая/рекламная политика. Подбор/обучение персонала отдела продаж. Разработка/внедрение системы мотивации продавцов Создание новых отделов: - продажи, монтажа и обслуживания светопрозрачных ограждающих конструкций, столярных изделий, что увеличило чистую прибыль на 42% и увеличило на 32 рабочих места; - интерьеры категории ЭКСКЛЮЗИВ "под ключ", что подняло общий уровень исполнения ремонтно-отделочных работ, появление "статусных" заказов (4-7 в год), расширило круг сотрудничества среди дизайнеров и архитекторов (на 15-18 работающих контактов)
- Январь 2000 – январь 2003
- 3 года и 1 месяц
Коммерческий директор/ Директор по продажам
Московская парфюмерная фабрика «НОВАЯ ЗАРЯ», Москва
http://www.novzar.ru
Производство и продажа парфюмерно-косметической продукции
Обязанности и достижения:
Обеспечение продажи парфюмерно-косметической продукции (духи, одеколоны, туалетная вода, парфюмерно-косметические и подарочные наборы). Предложение ассортиментного плана производства с рекомендациями размера отпускных цен. Контроль дебиторской задолженности. Развитие сбытовой (оптовой/розничной) сети. Организация/контроль отгрузки готовой продукции (49 оптовых баз РФ/СНГ и 115 магазинов Москвы и ближайшего Подмосковья). Контроль наличия/движения готовой продукции на складах. Разработка и внедрение КОНКУРСНОЙ (взамен централизованной) системы реализации парфюмерной продукции, что увеличило товарооборот на 17%, сократило дебит. задолженность на 42% и уменьшило сверхнормативные складские остатки на 58%. Создание дистрибуции охвата территории РФ

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2001
Московская государственная юридическая академия имени О.Е. Кутафина
Факультет: Правоведение
Специальность: Юрист
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1998
Планово-экономический институт
Факультет: Экономика и планирование материально-технического снабжения
Специальность: Экономист

Обо мне

Дополнительные сведения:

Лучший сотрудник года в компании "Росгосстрах" Без вредных привычек Спортивен, организован; лёгкий на подъём; прорывной Увлечение - бег, закаливание, горный альпинизм (Тибет, Гималаи, Урал, Алтай, Кавказ, Памир …) Навыки работы в условиях неопределённости Компьютерные навыки: Word, Excel, Internet Explorer, AutoCAD, Corel Draw, Outlook, CRM, MS и прочие