Обязанности и достижения:
Управление коммерческой деятельностью компании в полном объеме. Разработка торговой политики Компании.
Создание регионального отдела продаж (Москва и Московская обл., Центральный регион, Ставропольский край, СНГ (Беларусь).
Организация и координация деятельности отдела (общее руководство, непосредственное руководство (планирование, организация, управление, контроль бизнес - процессов).
Обеспечение выполнения плана продаж, стратегическое, ассортиментное и маркетинг - планирование.
Поиск и поддержание долгосрочных отношений с клиентами.
Ведение коммерческих переговоров с первыми лицами Компаний дистрибуторов, а так же с представителями Компаний – Заказчиков и подрядных организаций, подготовка и реализация планов по развитию ключевых клиентов, контроль исполнения договорных обязательств и условий работы с клиентами.
Анализ информации о потенциальных клиентах и изменении рыночной ситуации на рынке, инициирование и согласование маркетинговых мероприятий, участие в выставках и конференциях; поиск новых клиентов отчетность.
Организация закупочной деятельности (взаимодействие с крупными – заводами изготовителями): заключение долгосрочных контрактов, размещение заказов на производство по результатам анализа продаж, контроль за сроками и качеством исполнения, отслеживание платежей по договорам.
Организация эффективного взаимодействия продаж и логистики. Организация вывоза готовой продукции с складов изготовителя.
Руководство юридическим отделом Компании (контроль за составлением договоров, отслеживание дебиторской задолженности, участие в процессах по возврату дебиторской задолженности).
Создание собственной электромонтажной организации. Разработка внутренней документации, нормирование, определение обязанностей, контроль исполнения. Организация и обеспечение данной организации объемами работ.
Логистика. Контроль и координация работы: транспортного отдела, складов готовой продукции, экспедиторской службы.
Разработка мероприятий, направленных на уменьшение затрат на транспортировку и хранение продукции на складах.
Разработка маршрутов (регионы РФ).
Закупка автотранспорта.
Управление персоналом (в прямом подчинении до 70 человек: отдел продаж, бухгалтерия, юридический отдел, складские работники, водители и пр).