Обязанности и достижения:
Работа с юридическими лицами и административными органами, связанная с представлением, оформлением, регистрацией документов по вопросам строительства, открытия и дальнейшего функционирования фирменных магазинов Reserved, Cropp на вверенной территории.
Работа с налоговыми органами, с органами местного самоуправления по регистрации и получению разрешений на торговлю и других документов.
Открытие розничных магазинов. Поиск, прием и обучение персонала. Бюджетирование.
Разработка мероприятий по повышению эффективности продаж. Стимулирование продаж. Мотивация персонала.
Контроль и управление персоналом. Контроль выполнения стандартов Компании. Взаимодействие с арендодателями.
Анализ рынка конкурентов. Участие в стратегическом развитии Компании.
Достижения:
- опыт работы в иностранной компании;
- опыт в открытии крупного магазина (600 кв.м.)
- вхождение и закрепление в регионе;
- стабильность и сплоченность команды;
- выполнение квартальных планов продаж.
В подчинении более 20 человек.