Москва
Резюме № 283828
Обновлено 6 августа 2003
no-avatar

Директор по персоналу в банк

Была больше месяца назад
45 000 ₽
61 год (родилась 18 июня 1964), cостоит в браке, детей нет
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Почта
Будет доступна после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 6 лет

    • Июль 2002 – август 2003
    • 1 год и 2 месяца

    директор по персоналу

    Агропромышленный холдинг ЗАО «Сим Групп Лтд»

    Обязанности и достижения:

    Директор по персоналу  Оптимизация оргструктуры на основании проведенной диагностики  Разработка и внедрение системы мотивации  Разработка и внедрение корпоративных стандартов  Подбор персонала топ-уровня в управляющую компанию, на производство и для с/х проектов.  Постановка отчетности и кадрового документооборота (1С «Зарплата и кадры»).
    • Декабрь 2000 – май 2002
    • 1 год и 6 месяцев

    директор по персоналу

    ЗАО «Коминфо Консалтинг»

    Обязанности и достижения:

    Директор по персоналу (в прямом подчинении 2 чел.)  Проведена кадровая и организационная диагностика.  Разработана организационно – штатная структура фирмы.  Разработана нормативно-правовая база компании (положение о персонале, положения о порядке приема и увольнения, адаптации, коммерческой тайне, должностные инструкции и т.д.).  Разработаны и внедрена система деловой оценки персонала.  Организовано и проведено обучение менеджеров по продаже рекламных площадей.  Разработан и внедрен внутиркорпоративный сайт, разработаны и внедрены стандарты поведения.  Организован и осуществлен подбор персонала на различные позиции.
    • Август 1997 – декабрь 2000
    • 3 года и 5 месяцев

    руководитель отдела персонала

    ЗАО «НВТ ЕВРОХИМ»

    Обязанности и достижения:

    08.1997-12.2000(400 чел.) 06.1998-12.2000 Руководитель отдела персонала (в прямом подчинении 4 чел.) Управление отделом персонала, подбор персонала, оценка и мотивация сотрудников, урегулирование конфликтных ситуаций, кадровый консалтинг, разработка системы оплаты труда, составление отчетов и аналитических материалов, адаптация и обучение кадров. 08.1997-06.1998 Менеджер по персоналу. Организованы и проведены циклы тренингов «Телефонное общение», «Техника продаж», «Ведение переговоров». Разработаны критерии эффективности обучения. Организован и осуществлен подбор персонала на различные позиции. Профилактика и разрешение конфликтов.Обеспечение кадрового делопроизводства.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Обо мне

Дополнительные сведения:

Психология, кинология, фитнесс.

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 796 похожих резюме
Обновлено 18 ноябряПоследнее место работы (1 год)Менеджер по персоналуМай 2018 – май 2019
Обновлено 1 ноябряПоследнее место работы (2 года и 4 мес.)Директор по персоналу HRDИюнь 2023 – октябрь 2025
Обновлено 4 июля
Обновлено 26 июняПоследнее место работы Директор по персоналуМай 2025 – май 2025
Обновлено 28 августаПоследнее место работы (5 мес.)Директор по персоналу (HRD)Июль 2025 – работает сейчас
Обновлено 14 декабряПоследнее место работы (6 лет и 2 мес.)Начальник отдела кадровОктябрь 2019 – работает сейчас
Обновлено 4 ноября
Обновлено 2 декабряПоследнее место работы (1 год и 2 мес.)Начальник отдела кадровИюнь 2020 – август 2021
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналКадры, управление персоналомДиректор по персоналу

Смотрите также резюме




Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob