Резюме № 48650610
Обновлено 11 декабря 2020
Обновлено 11 декабря 2020
Директор по персоналу и организационному развитию
Был больше месяца назад27 лет (родился 02 апреля 1998)
Ногинск
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 9 лет и 3 месяца
- Октябрь 2016 – работает сейчас
- 9 лет и 3 месяца
Генеральный директор
Миллениум, ООО, МоскваАвтомобильные перевозки, Складские услуги, Консалтинговые услугиОбязанности и достижения:
Работа c клиентами: - Четыре года опыт в «холодных» продажах - Четыре года опыт с «теплыми» клиентами - Общение с руководителями всех уровней - Ежедневные переговоры с первыми лицами компаний - Успешное решение конфликтных ситуаций с заказчиками Работа с персоналом: - Поиск и оформление линейного персонала - Помощь в адаптации персона - Работа с вахтовиками/Поиск жилья/поиск транспорта - Прямое управление персоналом в 100 человек - Личный найм линейного персонала на протяжении трех лет - Проработка мотивации персонала - Составление графиков работ - Составление договоров с клиентами - Составление трудовых договоров/договоров ГПХ - Составление актов/счетов/отчётов - Составление смет/плана работ - Формирование зарплатного проекта - Поиск новых каналов привлечения персонала - Анализ рынка труда - Прямой найм бригадиров - Управление бригадирами (20 человек в штате) - Прием ежедневных отчетов от бригадиров - Организация работ всех бригад ежедневно Опыт работы с внутренним персоналом: - Построение отдела кадров с «0» - Обучение системам и методам оценки персонала - Организация работы отдела кадров - Анализ ежедневной/еженедельной/ежемесячной и ежегодной отчетности - Ежемесячное изменение системы мотивации по итогам отчетов - Построение отдела продаж с «0» - Обучение тонкостям ниши - Анализ и контроль работы - Поиск новых каналов привлечения клиентов - Создание гибкой, процентной системы мотивации без оклада для отдела продаж в условиях ниши - Создание скриптов для отдела продаж Общие обязанности: - Минимизация расходов на содержание внешнего и внутреннего штатов - Обеспечение потребностей персонала в форме, канцелярии, мебели и прочее - Ежедневная коммуникация с Call-центрами для обеспечения баз - Ежедневная коммуникация с фрилансерами для обеспечения качественных рассылок клиентам - Ежедневная коммуникация с HR-фрилансерами для обеспечения клиентов персоналом и помощи внутреннему штату - Анализ эффективности каждого сотрудника по итогам ежедневных отчетов
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Среднее образование
- 2016
Обо мне
Дополнительные сведения:
С 2017 года успешно занимался аутсорсингом персонала.
На данный момент работа прекращена в связи с карантином.
Имею большой опыт в массовом подборе.
Лично занимался продажами до середины 2018 года.
За полтора года личных продаж было подписано более 20 договоров с компаниями на общую стоимость свыше 50 млн. рублей и выведено на их объекты около 250 человек.
Ежедневно поддерживал связь с бригадирами объектов для оценки качества выполняемых работ.
Вместе с Ген. директорами и начальниками производств создавали системы повышения эффективности линейного персонала на складах и производствах их компаний.
Владею навыками коммуникации и опытом в общении как с первыми лицами компаний, так и с линейным персоналом.
Имею опыт в создании многоуровневых таблиц Exel (сложные табели с просчетом всех смен, оплат, оборота, маржи и параллельного формирования аков).
Внедрял и использовал AMOCrm в отдел продаж и отдел кадров. Являюсь их верифицированным партнером.
Умею с «холодной» головой подойти к вопросу и задаче, быстро учусь, обладаю организационными навыками и работе в команде, стрессоустойчив.
Обладаю отличительными навыками в продажах B2B.
Так же параллельно работал коммерческим директором в транспортной компании в городе Ногинск (6 месяцев). Являлся более 3х лет соучредителем кровельной компании «Мир Кровли». Доля была продана. Большой опыт в маркетинге, логистике, коучинге.
AmoCRM, MS Excel, MS Word, Управление персоналом, Ведение переговоров, Консультирование, Управление продажами, Управление проектами, Обучение персонала, Активные продажи, Подбор персонала, Организаторские навыки, Развитие продаж, Холодные продажи, Мотивация персонала, Прямые продажи, Работа в команде, Проведение презентаций, Поиск и привлечение клиентов, B2B Продажи, Деловая переписка, Заключение договоров, Навыки продаж, Телефонные переговоры, Руководство коллективом, Обучение и развитие, Деловое общение, Деловая коммуникация, Управление командой, Управленческие навыки
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 3 похожих резюме
Обновлено 16 января 2005Последнее место работы (1 год и 6 мес.)Консультант в области организационного развития и управления персоналомИюль 2003 – январь 2005
Обновлено 19 января 2021
Последнее место работы (11 мес.)Директор по персоналуОктябрь 2019 – сентябрь 2020
Директор по персоналу и организационному развитиюз/п не указана
Обновлено 1 июня
Последнее место работы (2 года и 3 мес.)Директор по работе с персоналом в России и на рынках Ближнего ВостокаЯнварь 2022 – апрель 2024
Директор по персоналу и организационному развитиюз/п не указана
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob