Директор по персоналу/ заместитель директора по персоналу/ начальник отдела кадров/ менеджер по персоналу

Была больше месяца назад

По договорённости

49 лет (родилась 16 июля 1976), не состоит в браке, есть дети

Москва

Алтуфьево

Селигерская

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 27 лет и 10 месяцев

- Июнь 2015 – работает сейчас
- 10 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела персонала
ООО "СертПромТест", Москва
Продажа услуг по сертификации продукции
Обязанности и достижения:
- Работала кадровиком в единственном лице. До меня кадрами занимался бухгалтер. Штат компании 100 человек. Пришлось приводить в порядок все кадровые документы с начала деятельности компании. - Затем текущее кадровое делопроизводство и активный подбор персонала. До 10 вакансий в месяц.
- Февраль 2012 – март 2015
- 3 года и 2 месяца
Директор департамента по работе с персоналом
Группа компаний НЕОКАР (автобизнес), Москва
Обязанности и достижения:
Формирование и реализация основных направлений кадровой политики в соответствии со стратегией развития Группы Компаний. В группу входит 11 юридических лиц. Общий штат - 300 человек; - Самостоятельный подбор персонала разных уровней, до 20 вакансий в месяц (в т.ч. и ТОП позиции); - Планирование и бюджетирование деятельности службы персонала; - Планирование и контроль работы сотрудников отдела (в подчинении 1 человек); - Организация и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме; - Построение системы обучения персонала; организация тренингов для сотрудников (работа как с внутренним тренером, так и привлечение сторонних организаций). - Самостоятельное проведение тренингов для администраторов автосалона; - Разработка локальных нормативно - правовых актов, должностных инструкций, положений; методических рекомендаций, правил внутреннего трудового распорядка; - Разработка трудовых и гражданско-правовых договоров; - Развитие корпоративной культуры: ведение корпоративного портала, разработка корпоративной формы одежды, организация корпоративных мероприятий, корпоративных подарков сотрудникам Компании.
- Октябрь 2010 – октябрь 2011
- 1 год и 1 месяц
Главный специалист сектора тестовых проверок СБ
Акционерный коммерческий банк "Банк Москвы" (ОАО), Москва
Обязанности и достижения:
Проведение психофизиологических исследований с помощью полиграфа (детектора лжи) Причина увольнения-ликвидация данного сектора
- Март 2008 – октябрь 2010
- 2 года и 8 месяцев
Руководитель департамента управления персоналом
Управляющая компания группы компаний АвтоЦентр Восток, Москва
Обязанности и достижения:
Формирование и реализация основных направлений кадровой политики в соответствии со стратегией развития Компании (Москва и регионы) Общий штат - 400 человек; - Самостоятельный подбор персонала разных уровней (в т.ч. и ТОП позиции); - Планирование и бюджетирование деятельности службы персонала; - Планирование и контроль работы сотрудников отдела (в подчинении 3 человека в Москве и 2 человека в регионах); - Организация и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме (в т.ч. в регионах); - Построение системы обучения персонала; организация тренингов для сотрудников (работа как с внутренним тренером, так и привлечение сторонних организаций) - Разработка локальных нормативно - правовых актов, должностных инструкций, положений; методических рекомендаций, правил внутреннего трудового распорядка; - Развитие корпоративной культуры: ведение корпоративного сайта, разработка корпоративной формы одежды, организация корпоративных мероприятий, корпоративных подарков сотрудникам Компании. - Кадровый аудит и отслеживание ведения кадрового делопроизводства в регионах; регулярные командировки - Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в Управляющей компании (прием, увольнение, перевод, отпуск, командировки; ведение личных дел, карточки Т2, штатное расписание, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, ОМС, ПФР и т.д.) - Успешный опыт решения вопросов с трудовой инспекцией (в т.ч. и в регионах).
- Январь 2006 – февраль 2008
- 2 года и 2 месяца
Директор по персоналу, Специалист-полиграфолог
Управляющая компания группы компаний Обухов, Москва
Обязанности и достижения:
Организация и развитие кадровой службы в компании. Общий штат - 500 человек. - Руководство отделом персонала. (в подчинении 3 человека) - Поиск и подбор персонала разных уровней - Работа со СМИ, кадровыми агентствами, службами занятости - Проведение собеседований, представление успешных кандидатов Генеральным директорам Компаний - Организация тренингов, обучения для персонала разных уровней - Аттестация - Развитие мотивации - Мониторинг рынка труда - Кадровый аудит в регионах - Проведение психофизиологических исследований с применением полиграфа (детектора лжи). Скрининговые исследования, тестирование действующих сотрудников компании.
- Февраль 2004 – январь 2006
- 2 года
Инспектор по кадрам в единственном лице
ООО "КОНМИ", Москва
Обязанности и достижения:
Ведение полного кадрового делопроизводства в компании. (Штат - 150 человек).
- Август 2001 – январь 2004
- 2 года и 6 месяцев
Менеджер по персоналу в единственном лице
ЗАО "Агроимпорт", Москва
Обязанности и достижения:
Организация и ведение кадрового делопроизводства (приказы - прием, увольнение, перевод, отпуск, командировки; трудовые договора, карточки Т2, штатное расписание, ОМС, военный учет, заполнение, хранение и учет трудовых книжек, больничный листы) - Поиск и подбор персонала разных уровней - Проведение собеседований, представление успешных кандидатов Генеральному директору - Проведение психологического тестирования кандидатов (на профпригодность и личностные факторы)
- Сентябрь 1997 – июль 2001
- 3 года и 11 месяцев
Психолог
Школа № 847, Москва
Обязанности и достижения:
Организация психологической службы в школе. Проведение развивающих занятий с учениками начальной и средней школы. Проведение тренингов с учащимися старших классов. Психологическое консультирование учителей, родителей, учащихся. В 2001 году получила I квалификационную категорию по должности “педагог-психолог» (13 разряд). Принимала участие в конкурсе "Психолог года", заняла второе место по г. Москве, получила звание «Психолог 2001 года».

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2002
Московский педагогический государственный университет
Факультет: Практическая психология
Специальность: Практическая психология
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1999
Московский педагогический государственный университет
Факультет: Педагогика и методика обучени в начальной школе
Специальность: Учитель начальных классов

Обо мне

Дополнительные сведения:

Личные качества: Ответственность, исполнительность, высокая работоспособность. Стрессоустойчивость. Способность работать как в команде, так и индивидуально. Позитивный настрой. Хорошо развиты коммуникативные навыки. Развиты аналитические и диагностические способности. Активная жизненная позиция. Стремление к профессиональному росту и развитию. Нацеленность на результат. Плавание, вязание, лекции, семинары, тренинги по психологии. - Проведение психофизиологических исследований (ПФИ) с применением полиграфа - Написание заключений на основании проведенного ПФИ - Поиск, подбор, оценка персонала (успешный опыт массового подбора линейных специалистов и ТОП позиций) - Организация тренингов для персонала - Разработка и проведение аттестации персонала - Организация и развитие кадровой службы в компании "с нуля" - Составление штатного расписания - Составление должностных инструкций, Положений, Правил, корпоративного сайта компании - Разработка Положений о премировании - Проведение психологического тестирования, консультирования - Составление психологического портрета Компьютерные навыки: Знание основных офисных программ, 1 "С" Зарплата и кадры, версии 7.7; 8.0.