Москва
Резюме № 6301829
Обновлено 21 августа 2017
no-avatar

Директор по персоналу, HR-консультант по подбору и управлению персоналом, Бизнес-тренер, Менеджер проекта

Была больше месяца назад
По договорённости
56 лет (родилась 06 октября 1969), cостоит в браке, есть дети
Ташкент, готова к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 19 лет

    • Июль 2016 – работает сейчас
    • 9 лет и 6 месяцев

    Директор по персоналу, Консультант

    СП ООО "Prime Ceramics", Ташкент
    Производство керамических изделий

    Обязанности и достижения:

    Начала работу в СП ООО "Prime Ceramics" как консультант (подбор специалистов и формирование штата руководителей Отдела продаж, Отдела маркетинга, АУП, инженерного состава). После запуска завода была назначена на должность Директора по персоналу. Осуществляю руководство Отделом управления персоналом. Основная цель - обеспечение полноценной работы по всем направлениям управления персоналом, необходимым для достижения бизнес- целей Компании: - построение системы управления персоналом - разработка кадровой политики - разработка и внедрение политик, регламентов и бизнес-процессов и мероприятий, направленных на повышение эффективности персонала и рентабельности бизнеса в целом (по подбору, адаптации, обучению и развитию персонала, по оценке персонала, по компенсациям и льготам, мотивации, по развитию коммуникаций и корпоративной культуры.
    • Январь 2017 – июль 2017
    • 7 месяцев

    Директор по персоналу

    СП ООО "Family Group" и "Arktika bottlers", Ташкент

    Обязанности и достижения:

    За период работы в компании выполнила проект по построению структурированной системы управления персоналом, разработке регламентов, оптимизации и внедрению бизнес-процессов направленных на повышение эффективности персонала и рентабельности бизнеса в целом. Принимала активное участие в разработке видения компании, формировании ее ценностей и целей. Были проведены мероприятия по сплочению команды, развиты новые каналы коммуникаций. Также были разработаны и внедрены: - Система отбора персонала - Система адаптации - Система оценки производственного персонала (оценка соответствия грейдам). - Система управления и оценки на основе KPI (для всех подразделений) - Внедрена система социальной поддержки сотрудников (расширены транспортное обеспечение, приобретены полисы Добровольного медицинского страхования, Разработано Положение об оказании материальной помощи). Активно участвовала в формировании штата отделов и в проекте по запуску нового продукта (RC Cola).
    • Июнь 2015 – июль 2016
    • 1 год и 2 месяца

    Директор департамента рекрутмента и кадрового консалтинга

    ИРА "SAIPRO", Ташкент

    Обязанности и достижения:

    Осуществляла разработку процедур, стандартов и регламентов работы Департамента, вела поиск клиентов, проводила переговоры, кадровый консалтинг, а также оказывала услугу рекрутмента для ведущих компаний Узбекистана (поиск и подбор руководящего состава, технических экспертов, высококлассных специалистов по различным направлениям).
    • Январь 2014 – июнь 2015
    • 1 год и 6 месяцев

    Начальник отдела управления персоналом

    OOO "Uz CLAAS Agro", Ташкент

    Обязанности и достижения:

    Работала по созданию системы управления персоналом на предприятии, дочернем предприятии и в филиалах. Координировала работу отдела и руководство процессами управления персонала, включая стратегическое планирование, подбор, адаптацию, обучение и развитие, мотивацию, оценку, кадровое администрирование. Руководила работой кадровой службы для обеспечения её функционирования в полном объёме по всем направлениям. Численность сотрудников - 450 человек.
    • Январь 2010 – декабрь 2013
    • 4 года

    Начальник отдела кадров

    Корейская Национальная Нефтяная Корпорация, офис в Узбекистане, Ташкент

    Обязанности и достижения:

    Организовывала и осуществляла работу по управлению персоналом, включая планирование численности, HR бюджета, разработку Кадровой политики и регламентов, а также подбор, адаптацию, обучение и развитие, мотивацию, оценку KPI, кадровое администрирование. Обеспечивала соблюдение стандартов работы с персоналом в нефтегазовой отрасли, в соответствии с требованиями головного офиса KNOC и НХК "Узбекнефтегаз". Численность работников организации - 50 человек.
    • Январь 2007 – январь 2010
    • 3 года и 1 месяц

    Глава департамента по кадрам

    CLC '' Spentex Tashkent Toytepa", Ташкент

    Обязанности и достижения:

    Осуществляла руководство всем кругом вопросов по управлению персоналом, организация и обеспечение работы департамента по кадрам на трех фабриках, включая формирование кадровой политики, планирование численности предприятия, формирование структуры, прием на работу, обеспечение процессов адаптации, обучения, мотивации, разработки системы социальных льгот, оценки персонала, а также вопросов кадрового администрирования и документооборота. Курировала и координировала работу общежития, столовой, медпункта, транспортного отдела. Численность работников предприятия - 5000 человек.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Имею большой опыт работы на руководящих должностях в крупных международных проектах. Являюсь практикующим бизнес-тренером, специалистом по кадровому консалтингу и рекрутменту. Имею сертификат бизнес-тренера. Аттестована как специалист по охране труда. Владею всеми необходимыми навыками в сфере управления персоналом, а также управления проектами, в соответствии международными стандартами. Компьютерные навыки: Word, Exel, PowerPoint, Access, 1-C

Иностранные языки

  • Английский язык — cвободное владение
  • Татарский язык — cвободное владение
  • Турецкий язык — cвободное владение
  • Узбекский язык — cвободное владение
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 302 похожих резюме
Обновлено в 8:30
no-avatar
Рекрутер-фрилансер, бизнес- тренер, hr менеджерз/п не указана
Последнее место работы (1 год)HR менеджерАвгуст 2019 – август 2020
Обновлено 14 июля
Превью фото соискателя
Бизнес-тренерз/п не указана
Последнее место работы (2 года и 4 мес.)Бизнес-тренерАвгуст 2023 – работает сейчас
Обновлено 3 августа
Превью фото соискателя
Менеджер по обучению и развитию персонала100 000 ₽
Последнее место работы (5 лет)Главный специалистОктябрь 2017 – октябрь 2022
Обновлено 30 июля
no-avatar
Менеджер по персоналуз/п не указана
Обновлено 18 октября 2018
Превью фото соискателя
Бизнес-тренер, доцент Вузаз/п не указана
Последнее место работы (17 лет)ДоцентДекабрь 2008 – работает сейчас
Обновлено 9 ноября 2012
Превью фото соискателя
Бизнес-тренер, консультантз/п не указана
Последнее место работы (14 лет)Тренер / Бизнес-тренерДекабрь 2011 – работает сейчас
Обновлено 21 января 2024
Превью фото соискателя
Руководитель компании, помощник руководителя, менеджер проекта, администраторз/п не указана
Последнее место работы (3 года)МенеджерСентябрь 2019 – сентябрь 2022
Обновлено 25 февраля 2017
no-avatar
Бизнес-тренерз/п не указана
Последнее место работы (1 год и 4 мес.)Бизнес-тренерФевраль 2010 – июнь 2011
Обновлено 26 сентября 2012
no-avatar
Менеджер по управлению персоналом450 000 ₽
Последнее место работы (1 год и 4 мес.)Эксперт отдела маркетингаЯнварь 2010 – май 2011
Обновлено 14 декабря 2015
no-avatar
Координатор проекта / Менеджер организацииз/п не указана
Последнее место работы (12 лет и 8 мес.)HR, SAP специалистАпрель 2013 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОценка и развитие персонала, обучение, тренингиКонсультант по подбору персонала

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob