Поиск резюмеБизнес-тренер
8359276Обновлено 25 февраля 2017


Работа, резюме и вакансии / Резюме
35 лет (родился 26 апреля 1983), мужчина, не состоит в браке, детей нет
Ташкент, не готов к переезду
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Бизнес-тренер

По договорённости, полная занятость

Опыт работы 5 лет и 2 месяца

    • февраль 2010 – июнь 2011
    • 1 год и 5 месяцев

    Бизнес-тренер

    Megapolis EXPO, Ташкент

    Обязанности:

    Обучение и развитие персонала (региональные представители, супервайзеры, менеджеры по рекламе): тактика продаж, стратегия продаж, управление продажами, переговоры. Вся тематика направлена на развитие отдела продаж (создание системы продаж). Разработка и планирование системы обучения. Разработка и адаптация тренинговых программ под клиента. Работа с персоналом в «полевых» условиях (полевой коучинг). Психодиагностика персонала (анализ коммуникативного, волевого и интеллектуального потенциалов человека) – принятие решения о приеме на работу, формирование кадрового резерва, принятие решения, в кого имеет смысл делать «вложения». Организация работы и управление группой до 20 человек. Сопровождение консалтинговых проектов. Поиск новых клиентов и сопровождение активной базы. Прямые продажи тренинговых программ и консалтинговых проектов. Проведение переговоров с лицами, принимающими решения. Работа с корпоративными клиентами. Формирование клиентской базы. Ведение договоров и фин. документов. Работа бизнес тренера нравиться мне тем, что есть возможность организовать процесс овладения знаниями и умениями, таким образом, чтобы их переход в область навыков был наиболее эффективным и легким. Продажи моя самая любимая тема. Достижения: под моим руководством создано 11 корпоративных «книг продаж», разработаны 2 стратегии продаж для региональных представительств.
    • сентябрь 2008 – январь 2010
    • 1 год и 5 месяцев

    Коуч

    Ташкентское Представительство Международного Славянского Института, Ташкент

    Обязанности:

    Проведение коуч-сессий для принятия сбалансированных решений в вопросах бизнеса и в построении личных отношений. Помощь в определении целей и достижении их с наименьшими усилиями. Командный коучинг. Посттренинговая поддержка. Помощь в разработке, организации и проведении обучающих программ Результаты работы для руководителей: Нахождение множества способов решения вопросов, приобретение энергосберегающего стиля руководства, самоменеджмент. Результаты работы для Сотрудников: увеличение продаж, принятие ответственности за результат, его достижение, повышение мотивации, улучшение атмосфеты в коллективе.
    • апрель 2006 – июль 2008
    • 2 года и 4 месяца

    HR-менеджер

    ООО Universal savod, Ташкент

    Обязанности:

    Поиск и подбор офисного персонала. • Массовый подбор. • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по трем юридическим лицам. • Определение потребности в персонале, изучение рынка труда. • Подготовка внутренней отчетности. • Разработка документации по управлению персоналом

Образование

    • Высшее образование
    • Очно-заочная
    • 2006

    Академический Международный Институт

    Факультет: Юридический
    Специальность: Юрист
    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 2004

    Национальный Университет Узбекистана

    Факультет: Филологический
    Специальность: Филолог

Сертификаты, курсы

Ознакомиться с информацией о сертификатах и пройденных курсах вы сможете после авторизации
Войти

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Компьютерные навыки: Word, Excel, Internet

Дополнительные сведения:

Фитнесс, театр, литература, активный отдых.

Иностранные языки

  • Английский язык, Базовый

Водительские права

  • B — легковые авто

Похожие резюме

Обновлено 25 июня 2014
Ташкент, готов к переезду
900 000 сум.29 лет, опыт работы 6 лет
Обновлено 9 апреля 2013
Ташкент
800 000 сум.35 лет, опыт работы 4 года и 7 месяцев
Обновлено 25 июля 2017
Ташкент
По договорённости45 лет, опыт работы 4 года и 3 месяца
Обновлено 31 июля 2016
Ташкент
По договорённости31 год, опыт работы 5 лет и 11 месяцев
Показать еще