Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 2730800Обновлено 2 марта
В избранные

Бизнес-тренер, доцент Вуза

По договоренности, полный рабочий день
Жен., 59 лет (31 мая 1958), высшее образование, не замужем, есть дети
Ташкент, Ташкент, станция метро Буюк Ипак Йули, м. Великий Шёлковый Путь , готова к переезду
Гражданство: Узбекистан
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 13 лет и 6 месяцев
8 лет и 11 месяцев
декабрь 2008 — н.в.
Доцент
Ташкентский филиал Российской академии им. Плеханова, Ташкент, полная занятость
Разработка модулей по курсу "Управление человеческими ресурсами" для магистров. Руководство магистерскими диссертациями
1 год и 8 месяцев
декабрь 2006 — июль 2008
Помощник по международным связям проректора по науке
Южно-Казахстанский Открытый Университет, Чимкент Казахстан, частичная занятость
Установление сотрудничества с международными организациями, фондами и научными центрами, разработка совместных международных проектов, организация и проведение практических семинаров
Достижения: Разработаны и поданы 2 международных проекта на получение гранта 1) программа ТЕМПУС (Участники - Университет г. Гренобль, Франция; Ташкентский государственный экономический университет; Самаркандский институт экономики и сервиса; Национальная компания «Узбектуризм»; ЮКОУ); 2) программа ЭРАСМУС МУНДУС (Казахстан, Узбекистан, Таджикистан). Установлены связи о сотрудничестве с Южно Корейским фондом Национального института информационных технологий. Организованы информационные дни о проводимых международных конференциях, для участия профессорско-преподавательского состава.
1 год и 10 месяцев
май 2006 — февраль 2008
Директор центра Инновация предпринимательства
Международная профессиональная академия «Туран-Профи», Астана Казахстан, полная занятость
Должностные обязанности: Налаживание контактов с предпринимателями стран СНГ. Организация практических семинаров-тренингов для предпринимателей. Разработка совместных международных проектов для развития бизнеса. Установление сотрудничества с международными организациями, фондами и научными центрами. Организация и проведение международных конференций и «круглых столов» с привлечением ведущих специалистов стран СНГ.
Достижения: Заключены договора с Республикой Таджикистан (Хужандский государственный университет; Ассоциация любителей природы Согдийской области; Ассоциация предпринимателей Согдийской области); с Республикой Узбекистан (Республиканская Банковско-финансовая академия; Национальная ассоциация бухгалтеров и аудиторов; Общественное объединение «Деловых женщин и предпринимателей» г. Ташкента; Частный Научно-консалтинговый центр «TRANS EKO»; Узбекское Общество инвалидов). Организованы и проведены практические семинары-тренинги для: 1) госслужащих АО «Желдорстрой»; 2) госслужащих Министерства сельского хозяйства –Комитет лесного и охотничьего хозяйства. Организованы и проведены совместно с партией «Отан» международные «круглые столы»: 1) Великий Шелковый путь ХХI века:Диалог: этнос, конфессий, космос 2) Социальная модель людей с ограниченными возможностями. Экскурс. Проблемы. Перспективы 3) ШОС: История. Проблемы. Перспективы 4) Наркомания: Экскурс. Проблемы. Векторы 5) Дорогой Скорби, Памяти и Надежды 6) Терроризм: Экскурс. Теория. Векторы 7) МЕДИЦИНА XXI ВЕКА.
1 год
январь  — декабрь 2005
Преподаватель-тренер
Проект Евросоюза. Евразийский Центр Обучения Государственных Служащих Казахстана и стран CНГ (финансируемый Европейским Союзом под руководством Британского Совета), Астана Казахстан, полная занятость
Должностные обязанности: Разработка обучающих модулей и учебных материалов, подготовка преподавателей региональных центров обучения, обучение государственных служащих Казахстана и стран евразийского региона.
Достижения: Разработаны следующие модули: Введение в госуправление; Введение в сущность менеджмента; Власть и конфликт; Лидерство; Международный опыт госслужбы: Местное управление и самоуправление; Модернизация правительства; Мотивация; Новый государственный менеджмент; Организационная культура; Организационная структура; Планирование и контроль; Принцип одного окна; Принятие решений и стресс; Стратегический менеджмент; Управление изменениями. Проведены тренинги для: 1) госслужащих Президентского аппарата Республики Таджикистан; 2) госслужащих Министерства сельского хозяйства Республики Казахстан; 3) преподавателей региональных центров обучения госслужащих Республики Казахстан.
5 месяцев
август  — декабрь 2004
Заведующая кафедрой Финансово-экономические дисциплин
Частный Институт «Жетысу»., Талдыкорган Казахстан, полная занятость
Должностные обязанности: Общее руководство и координация деятельности кафедры, распределение нагрузки профессорско-преподавательского состава, аттестация преподавателей, подготовка к аккредитации института, отбор молодых преподавателей и ученых для работы на кафедре, внедрение новых методов преподавания, разработка учебно-методических комплексов по предметам кафедры, подготовка планов работы кафедры.
Достижения: Составлен план работы деятельности кафедры на весь учебный год. Распределена учебная нагрузка профессорско-преподавательского состава. Проведена аттестация преподавателей кафедры. Подготовлены все документы кафедры к аккредитации института. Разработаны учебно-методические комплексы по новым предметам. Подготовлены 3 молодых преподавателя для педагогической деятельности. 10 Преподавателей кафедры участвовали на международном семинаре.
1 год
сентябрь 2003 — август 2004
Преподаватель-консультант по управлению человеческими ресурсами
Центр корпоративного управления высшей школы бизнеса при Академии Государственного и Общественного Строительства при Президенте Республики Узбекистан, Ташкент Узбекистан, полная занятость
Должностные обязанности: Подготовка и разработка программ, раздаточного материала, слайдов для руководителей высшего звена управления. Моделирование тестовых заданий. Консультирование руководителей отделов кадров.
Достижения: Разработаны и подготовлены программы, презентации на слайдах, раздаточные материалы и инструкции по проведению интерактивных методов обучения по следующим курсам: «Управление персоналом» и «Организационное поведение». Смоделированы тестовые задания по этим курсам. Проведены занятия для госслужащих и руководителей высшего звена управления.
Высшее образование
1993
Всероссийский заочный финансово-экономический институт
Менеджмент (аспирантура)
Дневная/Очная форма обучения
(08.00.05.) «Экономика, планирование и организация управления народным хозяйством и его отраслями».
1989
Российский государственный институт интеллектуальной собственности (РГИИС)
Экономика патентно-лицензионной и изобретательской деятельности
Дневная/Очная форма обучения
Патентовед
1982
Политехнический институт
Строительно-геологический
Дневная/Очная форма обучения
Бурение нефтяных и газовых скважин
Курсы
2007
Грант Ассоциации школ и институтов по государственному управлению Центральной и Восточной Европы NISPAcee и МГУ им. М. В. Ломоносова.
Программа: «Новейшие технологии преподавания дисциплин государственного управления и организации учебного процесса»
Москва Россия
2005
Грант Slovak Aid, UNDP и NISPAcee
Тренинг «Как стать хорошим советником по стратегическим вопросам
Алмата Казахстан
2004
GEP (Global Education Provider), АО «Фонд развития малого предпринимательства».
Семинар «Эффективное управление предприятием малого бизнеса»
Талдыкорган Казахстан
2002
Экспериментальный центр переподготовки и повышения квалификации преподавателей МГТУ им. Н. Э. Баумана, г. Москва
Повышение квалификации по курсу: « Психолого-педагогические основы научно-педагогической деятельности».
Москва Россия
2002
Грант Национальный совет по экономическому образованию (NCEE) США
Проект «Подготовка тренеров по методике преподавания экономических дисциплин».
МоскваСанкт-ПетербургТомскАлмата
2001
USAID&CARANA Corporation. Проект АКСЕЛС
Программа-тренинг «Применение кейс-стади в экономике и бизнес образовании для Узбекистана и Туркменистана»
Ташкент Узбекистан
1997
1997 Проект ТАСИС EDUS 9503 (Ирландский институт менеджмента и Французская школа супервайзеров в области бизнеса)
Тренинг по специализации менеджмент
Фергана Узбекистан
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный), немецкий (базовый), казахский (разговорный), таджикский (свободно владею), татарский (разговорный), узбекский (свободно владею).
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
MS Windows 98/2000/ME, MS Word, MS Excel, MS Office PowerPoint, электронная почта.
Дополнительные сведения
Отсутствие вредных привычек. Коммуникабельность, умение работать в команде, целеустремленность, ответственность.
Туризм, плавание, театр, чтение
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Резюме № 2730800 в открытом доступе Последнее обновление 2 марта, 00:50

Резюме

Бизнес-тренер, доцент Вуза По договоренности
Полный рабочий день.
Дата рождения: 31 мая 1958, 59 лет. Не замужем, есть дети, гражданство Узбекистан.
Ташкент, Ташкент, станция метро Буюк Ипак Йули (м. Великий Шёлковый Путь), готова к переезду
12.2008—н.в.   8 лет 11 месяцев
Доцент
Ташкентский филиал Российской академии им. Плеханова, г. Ташкент, полная занятость.
Разработка модулей по курсу "Управление человеческими ресурсами" для магистров. Руководство магистерскими диссертациями
12.2006—07.2008   1 год 8 месяцев
Помощник по международным связям проректора по науке
Южно-Казахстанский Открытый Университет, г. Чимкент Казахстан, частичная занятость.
Установление сотрудничества с международными организациями, фондами и научными центрами, разработка совместных международных проектов, организация и проведение практических семинаров
Достижения: Разработаны и поданы 2 международных проекта на получение гранта 1) программа ТЕМПУС (Участники - Университет г. Гренобль, Франция; Ташкентский государственный экономический университет; Самаркандский институт экономики и сервиса; Национальная компания «Узбектуризм»; ЮКОУ); 2) программа ЭРАСМУС МУНДУС (Казахстан, Узбекистан, Таджикистан). Установлены связи о сотрудничестве с Южно Корейским фондом Национального института информационных технологий. Организованы информационные дни о проводимых международных конференциях, для участия профессорско-преподавательского состава.
05.2006—02.2008   1 год 10 месяцев
Директор центра Инновация предпринимательства
Международная профессиональная академия «Туран-Профи», г. Астана Казахстан, полная занятость.
Должностные обязанности: Налаживание контактов с предпринимателями стран СНГ. Организация практических семинаров-тренингов для предпринимателей. Разработка совместных международных проектов для развития бизнеса. Установление сотрудничества с международными организациями, фондами и научными центрами. Организация и проведение международных конференций и «круглых столов» с привлечением ведущих специалистов стран СНГ.
Достижения: Заключены договора с Республикой Таджикистан (Хужандский государственный университет; Ассоциация любителей природы Согдийской области; Ассоциация предпринимателей Согдийской области); с Республикой Узбекистан (Республиканская Банковско-финансовая академия; Национальная ассоциация бухгалтеров и аудиторов; Общественное объединение «Деловых женщин и предпринимателей» г. Ташкента; Частный Научно-консалтинговый центр «TRANS EKO»; Узбекское Общество инвалидов). Организованы и проведены практические семинары-тренинги для: 1) госслужащих АО «Желдорстрой»; 2) госслужащих Министерства сельского хозяйства –Комитет лесного и охотничьего хозяйства. Организованы и проведены совместно с партией «Отан» международные «круглые столы»: 1) Великий Шелковый путь ХХI века:Диалог: этнос, конфессий, космос 2) Социальная модель людей с ограниченными возможностями. Экскурс. Проблемы. Перспективы 3) ШОС: История. Проблемы. Перспективы 4) Наркомания: Экскурс. Проблемы. Векторы 5) Дорогой Скорби, Памяти и Надежды 6) Терроризм: Экскурс. Теория. Векторы 7) МЕДИЦИНА XXI ВЕКА.
01.2005—12.2005   1 год
Преподаватель-тренер
Проект Евросоюза. Евразийский Центр Обучения Государственных Служащих Казахстана и стран CНГ (финансируемый Европейским Союзом под руководством Британского Совета), г. Астана Казахстан, полная занятость.
Должностные обязанности: Разработка обучающих модулей и учебных материалов, подготовка преподавателей региональных центров обучения, обучение государственных служащих Казахстана и стран евразийского региона.
Достижения: Разработаны следующие модули: Введение в госуправление; Введение в сущность менеджмента; Власть и конфликт; Лидерство; Международный опыт госслужбы: Местное управление и самоуправление; Модернизация правительства; Мотивация; Новый государственный менеджмент; Организационная культура; Организационная структура; Планирование и контроль; Принцип одного окна; Принятие решений и стресс; Стратегический менеджмент; Управление изменениями. Проведены тренинги для: 1) госслужащих Президентского аппарата Республики Таджикистан; 2) госслужащих Министерства сельского хозяйства Республики Казахстан; 3) преподавателей региональных центров обучения госслужащих Республики Казахстан.
08.2004—12.2004   5 месяцев
Заведующая кафедрой Финансово-экономические дисциплин
Частный Институт «Жетысу»., г. Талдыкорган Казахстан, полная занятость.
Должностные обязанности: Общее руководство и координация деятельности кафедры, распределение нагрузки профессорско-преподавательского состава, аттестация преподавателей, подготовка к аккредитации института, отбор молодых преподавателей и ученых для работы на кафедре, внедрение новых методов преподавания, разработка учебно-методических комплексов по предметам кафедры, подготовка планов работы кафедры.
Достижения: Составлен план работы деятельности кафедры на весь учебный год. Распределена учебная нагрузка профессорско-преподавательского состава. Проведена аттестация преподавателей кафедры. Подготовлены все документы кафедры к аккредитации института. Разработаны учебно-методические комплексы по новым предметам. Подготовлены 3 молодых преподавателя для педагогической деятельности. 10 Преподавателей кафедры участвовали на международном семинаре.
09.2003—08.2004   1 год
Преподаватель-консультант по управлению человеческими ресурсами
Центр корпоративного управления высшей школы бизнеса при Академии Государственного и Общественного Строительства при Президенте Республики Узбекистан, г. Ташкент Узбекистан, полная занятость.
Должностные обязанности: Подготовка и разработка программ, раздаточного материала, слайдов для руководителей высшего звена управления. Моделирование тестовых заданий. Консультирование руководителей отделов кадров.
Достижения: Разработаны и подготовлены программы, презентации на слайдах, раздаточные материалы и инструкции по проведению интерактивных методов обучения по следующим курсам: «Управление персоналом» и «Организационное поведение». Смоделированы тестовые задания по этим курсам. Проведены занятия для госслужащих и руководителей высшего звена управления.
Высшее
1993
Всероссийский заочный финансово-экономический институт
Факультет: Менеджмент (аспирантура)
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: (08.00.05.) «Экономика, планирование и организация управления народным хозяйством и его отраслями».
Высшее
1989
Российский государственный институт интеллектуальной собственности (РГИИС)
Факультет: Экономика патентно-лицензионной и изобретательской деятельности
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Патентовед
Высшее
1982
Политехнический институт
Факультет: Строительно-геологический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Бурение нефтяных и газовых скважин
Курсы и тренинги
2007
Грант Ассоциации школ и институтов по государственному управлению Центральной и Восточной Европы NISPAcee и МГУ им. М. В. Ломоносова.
Программа: «Новейшие технологии преподавания дисциплин государственного управления и организации учебного процесса»
Москва Россия
2005
Грант Slovak Aid, UNDP и NISPAcee
Тренинг «Как стать хорошим советником по стратегическим вопросам
Алмата Казахстан
2004
GEP (Global Education Provider), АО «Фонд развития малого предпринимательства».
Семинар «Эффективное управление предприятием малого бизнеса»
Талдыкорган Казахстан
2002
Экспериментальный центр переподготовки и повышения квалификации преподавателей МГТУ им. Н. Э. Баумана, г. Москва
Повышение квалификации по курсу: « Психолого-педагогические основы научно-педагогической деятельности».
Москва Россия
2002
Грант Национальный совет по экономическому образованию (NCEE) США
Проект «Подготовка тренеров по методике преподавания экономических дисциплин».
МоскваСанкт-ПетербургТомскАлмата
2001
USAID&CARANA Corporation. Проект АКСЕЛС
Программа-тренинг «Применение кейс-стади в экономике и бизнес образовании для Узбекистана и Туркменистана»
Ташкент Узбекистан
1997
1997 Проект ТАСИС EDUS 9503 (Ирландский институт менеджмента и Французская школа супервайзеров в области бизнеса)
Тренинг по специализации менеджмент
Фергана Узбекистан
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный),
немецкий (базовый),
казахский (разговорный),
таджикский (свободно владею),
татарский (разговорный),
узбекский (свободно владею).
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
MS Windows 98/2000/ME, MS Word, MS Excel, MS Office PowerPoint, электронная почта.
Дополнительные сведения
Отсутствие вредных привычек. Коммуникабельность, умение работать в команде, целеустремленность, ответственность.
Туризм, плавание, театр, чтение