Обязанности и достижения:
Руководство отделом кадров: в подчинении 1 чел.
В т.ч. решение задач: поиск и подбор персонала на ведущие позиции компании (руководители структурных произведений, менеджеры по продажам, экономисты, ИТР, бухгалтерия, рабочие вакансии); собеседование, тестирование, адаптация, должностные инструкции, аттестация, обучение, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, корпоративные мероприятия, взаимодействие со СМИ и др.