Директор по персоналу, начальник отдела кадров

Была больше месяца назад

70 000 ₽

36 лет (родилась 14 января 1989)

Москва

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 14 лет и 10 месяцев

- Февраль 2014 – работает сейчас
- 11 лет и 10 месяцев
Генеральный директор
ООО "Нигма.ру", Москва
Обязанности и достижения:
Московское представительство компании перешло на остаточное существование, сокращение штата составило 80%, оставшиеся сотрудники работают удаленно. Произвожу координацию их деятельности, решаю возникающие проблемы. Продолжаю вести работу по подбору персонала в компании партнеры. Успешно самостоятельно провела процедуру реорганизации в виде присоединения второго юр. лица к компании.
- Октябрь 2011 – февраль 2014
- 2 года и 5 месяцев
Ведущий менеджер по персоналу в единственном числе
ООО "Нигма.ру", Москва
Обязанности и достижения:
(2 юридических лица) • Организация работы с персоналом в компании «с нуля». • Поиск и подбор персонала в саму компанию, а так же в компании партнеры и массовый подбор в зарубежный it-проект с переездом во Вьетнам для кандидатов. • Постановка и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (несколько юр. лиц). На момент прихода - восстановление КДП за предыдущий период. • Консультация руководителей и сотрудников по вопросам организации управления персоналом и трудовому законодательству. • Совместно с руководителями организации участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников.(Были увольнения по статье, по соглашению сторон, сокращение штата и реорганизация) • Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций. • Ведение учета персонала, расчет и начисление заработной платы, премий, больничных и других компенсационных выплат в 1С:ЗУП 8.2. • Составление управленческих отчетов. • Поддержание корпоративной культуры и социально психологического климата в коллективе.
- Май 2011 – октябрь 2011
- 6 месяцев
Специалист по кадрам
ООО «ТКС» («Трубопровод Контроль Сервис» ), Москва
Обязанности и достижения:
(Формальный перевод из ООО МНПО Спектр, фактически одна организация - в настоящее время обе компании входят в состав Промышленного Холдинга ТКС) • Ведение кадрового делопроизводства (прием, кадровое перемещение, увольнение, командировки, дополнительные соглашения, премии, карточки T-2, трудовые договора в соответствии с трудовым законодательством). • Расчет заработной платы работникам в 1С 8.2 ЗУП • Составление гражданско-правовых договоров (оказания услуг, выполнения работ) и актов приемки-передачи работы к ним. • Оформление и ведение больничных листов. • Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. • Ведение необходимых журналов. • Контроль над составлением и соблюдением графиков отпусков, оформление отпусков в установленном порядке. • Работа с ПФР, ОМС. • Введение штатного расписания по двум юр. Лицам. • Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций. • Консультирование сотрудников по вопросам кадрового администрирования, предоставления льгот, расчета заработной платы. • Взаимодействие с банком в рамках зарплатного проекта. • Выдача копий, справок и пр. документов работникам. • Поиск и подбор персонала (разработка профиля вакансий, проведение собеседований, выбор кандидатов).
- Февраль 2011 – май 2011
- 4 месяца
Специалист по кадрам
ООО МНПО СПЕКТР, Москва
Обязанности и достижения:
• Ведение кадрового делопроизводства (прием, кадровое перемещение, увольнение, командировки, дополнительные соглашения, премии, карточки T-2, трудовые договора в соответствии с трудовым законодательством). • Расчет заработной платы работникам в 1С 8.2 ЗУП • Составление гражданско-правовых договоров (оказания услуг, выполнения работ) и актов приемки-передачи работы к ним. • Оформление и ведение больничных листов. • Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. • Ведение необходимых журналов. • Контроль над составлением и соблюдением графиков отпусков, оформление отпусков в установленном порядке. • Работа с ПФР, ОМС. • Введение штатного расписания по двум юр. Лицам. • Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций. • Консультирование сотрудников по вопросам кадрового администрирования, предоставления льгот, расчета заработной платы. • Взаимодействие с банком в рамках зарплатного проекта. • Выдача копий, справок и пр. документов работникам. • Поиск и подбор персонала (разработка профиля вакансий, проведение собеседований).

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2011
Московский государственный текстильный университет имени А.Н.Косыгина
Факультет: Факультет технологии и производственного менеджмента
Специальность: Квалификация Инженер по специальности "Технология текстильных изделий", специализация "Техническая э

Обо мне

Дополнительные сведения:

Прекрасное знание Трудового законодательства РФ и нормативных актов. Личные качества: Организована, коммуникабельна, ответственна, доброжелательна и стрессоустойчива. Имею опыт работы с большими объемами информации, и в режиме многозадачности, я уверена - задачи бывают сложными и трудновыполнимыми, но без выходных ситуаций не бывает! Был опыт открытия ИП и построения собственного проекта (интернет-магазина), но кризис рубит все начинания на корню. Уверенный пользователь PC: MS Office- Word, Excel, Internet, Outlook. 1С - 8.2 «Зарплата и управление персоналом», «Бухгалтерия»