Обязанности и достижения:
Подбор персонала, адаптация сотрудников, составление должностных инструкций, ведение штатного расписания, кадровое делопроизводство, работа с фондами, полный объем работы с правоохранительными органами, анализ деловых и личных качеств персонала, ведение переговоров, осуществление руководства работы сотрудников администрации, в подчинении 200 человек.