Обязанности и достижения:
координирование работы по акционированию, составление всех необходимых для этого документов (Устава, Положения, пр.); оценка результатов хозяйственной деятельности, выбор приоритетных, наиболее рентабельных направлений; разработка принципов материального поощрения, контроль за куплей-продажей акций