Обязанности и достижения:
Подбор, обучение, развитие персонала. Работа по снижению cpp, оптимизация процессов, разбор pl отчета. Охрана труда и пб. Планирование количества персонала (долгосрочное, краткосрочное, ежедневное). Качество, претензионная работа, работа по предотвращению потерь. Инвентаризация.