Обязанности и достижения:
Управление бизнес процессом, обучение персонала, мерчбук, стандарты продаж,5-ти шаговая система обслуживания покупателей, подбор персонала, взаимодействие с другими структурами. Выполнение плана, отчетность, анализ продаж, мотивация сотрудников