Обязанности и достижения:
• Координация, обучение и контроль деятельности персонала магазина
• Эффективное управление магазином для достижения плановых показателей по прибыльности
• Мониторинг, анализ деятельности конкурентов и разработка предложений по повышению эффективности магазина
• Контроль работы поставщиков и обслуживающих организаций
• Выполнение плановых показателей магазина
Умение управлять рабочим персоналом. Умение ставить задачи и добиваться их выполнения. Аналитический склад ума, работоспособность, способность к прогнозированию, настойчивость.