Обязанности и достижения:
Работа по претензиям с применением закона о защите прав
потребителей, проведение инвентаризации, табелирование работников,
составление графиков выхода на работу и отпусков, обеспечение выполнения
плановых показателей по т\о, срокам, ассортименту.
мерчендайзинг, работа с планограммой, рестайлинги, мониторинги, обеспечение и
контроль за соблюдением всех торговых технологий и принципов торгового
маркетинга, управление персоналом из 30 человек.
За период работы в компании - повышение плановых показателей по то на
75% в первые 9-12 месяцев за счет изменения ассортиментной матрицы, смены
МОП.
Увеличение L/F/L 64% по ТО