Обязанности и достижения:
●управление персоналом магазина;
●разработка стратегии развития магазина;
●планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий;
●аналитика продаж;
●разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала;
●поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга;
●управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина;
●работа с контролирующими органами.