Обязанности и достижения:
Организация эффективной и бесперебойной работы магазина, координация и контроль работы персонала магазина, организация обучения персонала, формирование кадрового резерва, организация проведения инвентаризаций, контроль правильности учета товаров.
Достижения: Карьерный рост в компании (главный фактор развития мотивированность со стороны руководства)