Обязанности и достижения:
- Контроль за кадровым составом специалистов., в том числе Приём-Увольнение-Отпуск
- Контроль соблюдения трудовой дисциплины и посещаемости специалистов
- Контроль выполнения Продаж
- Составление графиков. В том числе график работы и выполнение плана продаж
- Обучение и Тренинги для специалистов
Так же:
Переговоры, Презентации и Заключение договоров о сотрудничестве с Торговыми организациями. Осуществление своевременного представления Банку отчетности, необходимой документации и информации, касающейся текущей деятельности агентской сети, (43чел.) и работы не сетевых организаций малого бизнеса.
Дополнительно: Начинал работать в банке "Специалистом по работе с сетями 1-го и 2-го порядка"