Обязанности и достижения:
Основные обязанности:
Организация, планирование, контроль и управление деятельностью магазина;
Анализ показателей работы магазина (KPI) и качества обслуживания покупателей;
Набор персонала магазина;
Управление персоналом: контроль работы сотрудников, их выход на работу, составление графика работы, постановка задач, мотивация, обучение персонала (проведение тренингов в магазине);
Знание кассовой дисциплины, отчетностей, кассовый документооборот, инкассация;
Проведение инвентаризаций;
Работа с ассортиментом: контроль мерчендайзинга, наличия товара, прием товара;
Проведение переоценки товара, подготовка и проведение различных акций;
Взаимодействие с арендодателями ТЦ.