Дополнительные сведения:
Родился 16 февраля 1977года.
Водительские права: категория В.
Личный автомобиль- Форд Фокус 2006г.
Образование:
1994-2000гг.-Николаевский государственный университет, физико-математический факультет;
- учитель физики, математики, информатики, астрономии и безопасности жизнедеятельности;
1996-2000гг.-НЦССМ, практическая психология;
- психолог-консультант.
1998-2000гг.-НГУ, факультет истории и права;
- экономика и право.
2000-2001гг.-НГУ, магистратура;
- преподаватель высшей математики, ядерной физики и методики преподавания;
- магистр физики.
Дополнительное образование:
2000г.- тренинг "Основы менеджмента и маркетинга".
2001г.- курс "Дистрибуция".
2002г.- тренинг "Менеджмент торговых организаций пищевой промышлености".
2003г.- тренинг "Мерчендайзинг крупных торговых объектов".
2004г.- тренинг "Кризис-менеджмент".
2005г.- тренинг "Работа в команде".
2006г.- тренинг "Маркетинг". Кеворков.г. Москва.
2007г.- тренинг "Категорийний менеджмент".
2008г.- тренинг "Управление торговой компанией». Одесса.
Трудовая деятельность:
2010-2015гг- коммерческий директор ООО "Агарти"- производство и экспорт экологически-чистой бытовой химии.
2008г-2010г- бизнес-тренер "Школы бизнеса".
С апреля 2007г по сентябрь 2010. - директор сети маркетов «Солнечная долина» г. Одесса.
Специализация предприятия: розничная торговля продовольственными товарами и товарами народного потребления.
Основные обязанности:
развитие сети: поиск объектов под магазины, проектирование открытия магазинов, открытие магазинов;
планирование дохода магазинов;
контроль выполнения плана;
оптимизация доходных и расходных статей бюджета;
разработка, внедрение и контроль выполнения стандартов сети;
работа с основными поставщиками по коммерческим вопросам;
проведение акций, ярмарок и прочих мероприятий, направленных на активизацию торгового процесса;
анализ деятельности магазинов и отчётность.
Количество подчинённых: 1070 чел.
(2008г. май- исследование украинского рынка продовольственного и промышленного сегментов (одежда, стройматериалы, посуда, бытовая химия) по заказу польского заказчика.)
Мотив поиска работы: в связи со сменой направленности бизнеса компании.
2006-2007г.- региональный директор по Южному региону (Одесса, Николаев, Кировоград, Херсон) сети универсамов Эко-маркет. г. Киев
Специализация предприятия: розничная торговля товарами народного потребления.
Основные обязанности:
развитие сети по Южному региону: поиск объектов под супермаркеты, проектирование открытия магазинов, открытие супермаркетов;
планирование дохода супермаркетов по Южному региону;
контроль выполнения плана;
контроль начисления заработной платы персонала;
внедрение и контроль выполнения стандартов компании;
анализ деятельности супермаркетов и отчётность.
Количество подчинённых: 330 чел.
Мотив увольнения: переведён на должность в связи с повышением.
2005-2006г.- директор по маркетингу и продажам, коммерческий (генеральный директор) ООО "Винконцерн"
Специализация предприятия:
производство и реализация вин и коньяков.
Основные обязанности: (управление винодельческой компанией)
- стратегическое планирование дистрибьюции на территории Украины и за рубежом,
- разработка новых брендов,
- руководство отделом маркетинга и рекламы,
- проведение обучения региональных менеджеров,
- продвижение и активизация продаж ТМ,
- поиск новых каналов сбыта в Украине и за рубежом;
Личные навыки и достижения:
- умение сплотить коллектив и направить всех сотрудников без исключения на единую цель;
- поддержание жесткой дисциплины;
- корректная постановка планов в целом и разбивка их каждому звену отдельно с указанием промежуточного
контроля по подразделениям;
- увеличения прибыли предприятия за счёт повышения производительности каждого отдельно взятого звена и
контроля связи между ними;
- умение обучать персонал (педагогическое образование + опыт);
- умение генерировать новые идеи и воплощать их в жизнь.
2004-2005гг.-директор супермаркета Рорус г. Одесса.
Специализация предприятия: розничная торговля товарами народного потребления.
Основные обязанности:
планирование дохода супермаркетов;
контроль выполнения плана, постоянной поддержки порядка в торговом зале и подсобных помещениях, остатков товара;
начисление заработной платы персонала;
внедрение и контроль выполнения стандартов компании;
выполнение планов сети;
развитие сети;
анализ деятельности супермаркета и отчётность.
Количество подчинённых: 220 чел.(Переведён на ООО"Винконцерн"в связи с повышением в должности)
2003-2004гг.- генеральный директор сети супермаркетов Бренд, г. Николаев
Специализация фирмы:
розничная торговля продуктами питания,
Основные обязанности:
- планирование дохода супермаркетов,
- управление отделом набора персонала,
- планирование и разработка рекламных компаний,
- финансовое планирование,
- проведение тренингов и обучения для персонала.
Количество подчинённых: 125 человек;
Мотив увольнения: переезд на постоянное место жительства в связи с семейными обстоятельствами в г. Одесса.
2002-2003гг.- коммерческий директор ТГ Бренд
Специализация фирмы:
Оптово-розничная торговля продуктами питания
Основные обязанности:
- проведение переговоров и заключение договоров на поставку и покупку продукции;
- анализ состояния рынков;
- планирование финансово-хозяйственной деятельности
- повышение рентабельности предприятия
- минимизация расходов
- контроль работы всех подразделений
- получение планируемого результата (планируемой прибыли)
- координация отделов
- бюджетирование
- анализ финансово-хозяйственной деятельности
- составление отчетности
- создание сети сбыта продукции.
Количество подчиненных: 47 человек.
Штат компании: 120 человек.
Мотив увольнения: повышение по должности.
2001-2002гг.-супервайзер оптового отдела ТГ Бренд (дистрибуция ТМ Олейна, Верес, Ахмад, Батик, Рейнфорд)
Специализация фирмы:
Оптовая торговля продуктами питания
Основные обязанности:
- планирование работы торговых представителей
- постановка задач
- обучение торговых представителей
- ежедневный контроль выполнения поставленных задач
- анализ проделанной работы
Количество подчиненных: 16 человек
Штат компании: 55 человек.
Мотив увольнения: повышение по должности.
2000-2001гг.-преподаватель ядерной физики и высшей математики в НГУ;
1999-2001гг.-торговый представитель дистрибьюторской фирмы Бренд
Специализация фирмы:
Оптовая торговля продуктами питания
Основные обязанности:
- активные продажи брендов на территории трёх районов г. Николаева,
- своевременный возврат финансов,
- разработки по улучшению и оптимизации торгового процесса;
1997-1999гг.-психолог-консультант областного центра социальных служб для молодёжи
Основные обязанности:
- работа психолога в спец-школах,
- телефонное консультирование,
- тестирование и консультирование людей, относящихся к группам риска;
1995-2000гг.-преподаватель физики, математики, информатики, астрономии в средних школах г. Николаева
Основные обязанности:
- преподавание точных наук в старших классах.
Личностные качества: Аналитический склад ума, системное, стратегическое мышление, умение работать с большим объёмом информации, расстановка приоритетов, уравновешенный, центрированный, не конфликтный, стрессоустойчивый, умение ясно выражать свою точку зрения, аргументировать, убедительно отстаивать свою позицию, лидер, умение убеждать и вести за собой команду.
Знания: - методов стратегического планирования, -методов управления производственно - торговым предприятием, -основ финансового менеджмента, -методов управления инвестиционным портфелем, -законодательства регулирующего финансово - хозяйственную деятельность предприятия, -методов описания и оптимизации Бизнес - процессов, постановки целей, -знание аспектов управление человеческими ресурсами.
Навыки: -опыт построения стратегии компании, -навык бюджетирования, контроля выполнения бизнес- планов, -финансового планирования, ведение управленческого учёта, -взаимодействия с государственными органами, -построения схемы взаимодействия служб и департаментов, построение документооборота, формирование организационной структуры, -формирование команды, -проведения анализа финансово - хозяйственной деятельности, -формирования и предоставление отчётности акционерам.
Претендую на должность генерального директора, исполнительного директора или директора по развитию оптового или розничного предприятия с окладом от 3000 у.е.
Желаемая зарплата: 60000
Опыт создания коллектива.
Умение находить компромиссы.
Компьютерные навыки:
Все офисные и бухгалтерские программы.