Обязанности и достижения:
Внешние проекты: разработка, внедрение и управление изменениями бизнес-архитектуры предприятия и обеспечение её со стороны ИТ
- ------------------------------------------------------------------
Команда в управлении до 10 человек.
• Компетенции в консалтинге
• • управленческий консалтинг: формирование бизнес-стратегии, разработка и реинжиниринг бизнес-процессов, управление качеством
• •• организационный консалтинг: организация и построение бизнес-архитектуры, управление портфелем проектов, HR и коучинг, Outsourcing
• •• ИТ-консалтинг: формирование ИТ-стратегии, построение архитектур ИТ-систем, BI, управление знаниями
Часто используемые методологии и практики: BSC, TOC, ITIL, CMMI, COBIT, eTOM BPF, Информационная модель предприятия SID, Agile, ARIS, IDEF0, IDEF4, DFD, UML, ISO, BABOK, PMBOK, TOGAF, Захман
Часто предоставляемые сервисы:
• • Проведение аудитов бизнес-процессов
• • Проведение benchmarking на базе отраслевых сравнений, референтных моделей, стандартов, best practices
• •Моделирование процессов и бизнес-архитектуры (as is, to be)
• • Анализ проблем и рисков, формирование предложений по снижению влияния.
• • • Разработка ИТ-стратегии, дорожных карт для ИТ
• • Подготовка и проведение тендеров
• ••Заказная разработка решений/продуктов
• Обеспечение внедрения методологий управления проектами и их автоматизация, в том числе в разработке ПО (Agile, waterfall и т.п.)
• Постановка ITSM процессов и их автоматизация
• Разработка и внедрение методологий процессного управления, обеспечение НСИ и регламентной документацией