Москва
Резюме № 2221112
Обновлено 30 июня 2016
no-avatar

Директор IT

Был больше месяца назад
По договорённости
49 лет (родился 01 июля 1976), cостоит в браке, есть дети
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Почта
Будет доступна после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 15 лет и 2 месяца

    • Май 2008 – январь 2016
    • 7 лет и 9 месяцев

    Директор службы ИТ

    Энергоконтракт, Москва

    Обязанности и достижения:

    Директор ИТ ГК «Энергоконтракт» - численность более 400 сотрудников. Производство, продажа и поставка спецодежды и спецобуви для энергокомпаний (бывший РАО ЕЭС), РЖД и нефтяных компаний. Основные обязанности: • Бизнес-аналитика – понимание бизнес-процессов компании и сопровождение на уровне ИТ, прогнозирование развития компании в сфере ИТ и смежных сферах, построение схемы взаимодействия служб, отделов и цехов, определение зон ответственности; • Развитие внутренней структуры компании, поиск инновационных решений, координация и контроль реализуемых ИТ-проектов на всех стадиях; • 1С:Предприятие – руководитель проектов, архитектор, расставление приоритетов, распределение задач, организация развития и поддержки системы (базы 1С:УПП, 1С:БП/Бух, 1С:УТ, 1С:ЗуП, 1С:ERP и др.); • Системное администрирование – организация СКС офисов, почта, телефония (Panasonic), лицензирование, закупка оборудования; • Обеспечение бесперебойного функционирования критических сервисов и оборудования компании; • Управление бюджетом службы ИТ, поиск оптимальных финансовых решений; • Взаимодействие с поставщиками ИТ услуг, сервисов, оборудования и ПО, организация договорной работы и тендеров; • Подбор сотрудников и руководство службой ИТ в 3х офисах - 15 сотрудников: 3 отдела системного администрирования - 6 сотрудников; 1 отдел разработки и внедрения - 5 программистов 1С; 2 отдела поддержки и сопровождения - 3 консультанта 1С. Достижения, реализация проектов: • Консолидация учёта; • Ввод системы бюджетирования ГК ("1С:Бит-Финанс"); • Автоматизация производства; • Планирование производства (плановое и позаказное); • Автоматизация складов (внедрение ТСД, штрихкодов, RFID меток); • Транспортная логистика (отгрузки клиентам, между складами); • Организация документооборота; • Система работы с Заказами клиентов, CRM; • Планирование закупок ТМЦ; • Подбор серверов (более 10), настройка и оптимизация SQL-серверов; • Обеспечение связи между удаленными офисами - оптоволоконные сети, радио-антенны, резервные каналы связи. Ключевые результаты: 1) Обеспечена поддержка при росте компании с 50 до 400 человек, расширении производств, увеличении количества офисов и складов. Ответственные решения, умение проектировать системы с запасом на будущее развитие и опыт – позволили компании безопасно развиваться и реализовывать новые проекты. 2) Внедрены системы 1С:Бухгалтерия, Документооборот, ЗУП и БиТ-Финанс, система 1С:УПП внедрена и полностью переработана под нужды компании, реализованы проекты в различных сферах деятельности. 3) Благодаря навыкам управления коллективом, построена ИТ служба с оптимальным количеством сотрудников, обеспечивающая качественные и стабильные ИТ-услуги внутри компании. 4) Разработана схема мотивации сотрудников ИТ-службы, переработана система закупок, создана единая корпоративная сетевая инфраструктура.
    • Март 2005 – май 2008
    • 3 года и 3 месяца

    Руководитель отделов

    строительный дивизион РУСАЛ, Москва

    Обязанности и достижения:

    Основные обязанности: • Руководство отделами: - отдел ИТ (строительство Саяногрского АЗ) - отдел документооборота и архива (строительство Саяногрского АЗ) - отдел ИТ (строительство Тайшетского АЗ) - отдел документооборота и архива (строительство Тайшетского АЗ) • ИТ-обеспечение 2х строительных площадок алюминиевых заводов (Саяногрск + Тайшет) - командировки, подбор сотрудников, закупка и поставка ИТ-оборудования на удалённые строительные площадки, синхронизация с общекорпоративными стандартами РУСАЛ - телефонии, локальной сети, почты. • Обеспечение московского офиса компании, где велась разработка оборудования заводов и другая офисная деятельность. • Постановка задач – методология, стыковка с учётной политикой и планом счетов Управляющей Компании, взаимодействие с другими участками учёта. • Обеспечение потребности проектов связью, почтой, файловыми ресурсами, компьютерным и офисным оборудованием. • Автоматизации документооборота (системы PAYDOX, Документум, КИСУП). • Консультативная помощь при переходе 1С баз на SAP (ведущий программист 1С).
    • Ноябрь 2003 – февраль 2005
    • 1 год и 4 месяца

    Программист 1С

    ООО «Диамант-Алко», Москва

    Обязанности и достижения:

    Основные обязанности: Внедрение 1С-конфигурации «КТ-2000 Алкоголь»
    • Октябрь 2001 – ноябрь 2003
    • 2 года и 2 месяца

    Программист 1С

    Холдинг «Марта», Москва

    Обязанности и достижения:

    Основные обязанности: • Внедрение нескольких баз 1С. • Разработка основной торговой базы на основе «1С: Торговля и Склад 9.х». • Руководство вторым программистом. • Командировки в филиалы, подбор сотрудников для филиалов.
    • Декабрь 2000 – октябрь 2001
    • 11 месяцев

    Эксперт отдела внедрения

    ООО "Сервистренд" (1С франчайзи), Москва

    Обязанности и достижения:

    Основные обязанности: • Составление ТЗ и реализация (программирование) проектов для различных клиентов; • Руководство группой внедренцев. • Работа с клиентами - договора, демонстрация решений, подписание ТЗ.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Большой опыт анализа и автоматизации бизнес-процессов компаний, в том числе крупных производственных компаний со сложной структурой. Общение с руководителями различных уровней. Обеспечение конструктивных коммуникаций. Выполнение проектов технически продуманно и удобно для пользователей (user-friendly). Рассудителен, спокоен, готов идти на компромиссы. Обосновываю свою точку зрения, но готов к пониманию иных точек зрения или потребностей. Создаю спокойную и профессиональную атмосферу в своём департаменте/отделе, опыт создания слаженного и профессионального коллектива. Готов в сложных ситуациях показать свои профессиональные качества, знания и опыт, быстро устранить риски и способствовать развитию компании. Возможно предоставление контактов с прошлого места работы для рекомендаций. Создание сплоченного коллектива, доверяющего руководителю. Поиск новых решений и применение их в целях развития и повышения конкурентоспособности компании. Умение внедрять новые решения, сохраняя стабильность и работоспособность систем. Основной опыт автоматизации процессов предприятия - средствами 1С. Знание MS SQL

Иностранные языки

  • Английский язык — технический
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 1 573 похожих резюме
Обновлено 2 декабря
no-avatar
Заместитель генерального директора по ИТ /(CDTO)1 000 000 ₽
Последнее место работы (2 года и 6 мес.)Директор ИТИюнь 2023 – работает сейчас
Обновлено 12 декабря
Превью фото соискателя
Заместитель директора по ИТ, Начальник отдела ИТ, АСУз/п не указана
Последнее место работы (7 лет и 4 мес.)Начальник ИТ-отделаАвгуст 2018 – работает сейчас
Обновлено 30 октября
Превью фото соискателя
Руководитель отдела ИТ / IT-департамента / Технический директор150 000 ₽
Последнее место работы (11 мес.)Руководитель ИТЯнварь 2025 – работает сейчас
Обновлено 15 декабря
no-avatar
Директор IT (HoReCa, Retail)240 000 ₽
Обновлено 15 декабря
no-avatar
Руководитель отдела IT / ИТ Директор400 000 ₽
Обновлено 28 ноября
no-avatar
IT директор200 000 ₽
Обновлено 19 ноября
Превью фото соискателя
Директор по ИТ-Сервису (COO)700 000 ₽
Последнее место работы (1 год и 9 мес.)Руководитель направления сервис менеджментаМарт 2024 – работает сейчас
Обновлено 24 ноября
Превью фото соискателя
Исполнительный директор (CEO) / Технический директор / Директор по ИТ500 000 ₽
Последнее место работы (5 лет и 8 мес.)МинистрАпрель 2020 – работает сейчас
Обновлено 3 ноября
no-avatar
Генеральный директор / Директор по развитию в ИТ290 000 ₽
Обновлено 6 августа
Превью фото соискателя
Директор по ИТ / CIO / Директор по цифровой трансформации / CDTOз/п не указана
Последнее место работы (6 лет)Директор направления отраслевых сервисовДекабрь 2019 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналIT, Интернет, связь, телекомДиректор по ИТ

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob