Дополнительные сведения:
• Умение работать в автономном режиме: самостоятельно определять задачи и достигать поставленные цели, способность проактивно выявлять проблемы и решать их
• Наличие опытной команды IT-менеджеров, способной в кратчайшие сроки создать IT-службу и внедрить IT-сервисы «с нуля», в т.ч. проаудировать и реорганизовать бизнес-процессы, внедрить бизнес-системы, организовать IT-инфраструктуру, отстроить IT-поддержку
• Большой опыт работы на руководящих IT-позициях в различных индустриях - Инвестиции, Жилая и Коммерческая недвижимость, Слияния и Поглощения, Государственная служба
• Опыт разработки IT-стратегии и IT-инициатив, концепций развития Корпоративных Информационных Систем, планирования бюджета
• Успешный опыт внедрения и поддержки нескольких крупных проектов одновременно, в т.ч. проектов отстройки и оптимизации корпоративных бизнес-процессов, внедрения Корпоративных Информационных Систем, разработки и внедрения ПО, создания и оптимизации IT-инфраструктуры, реорганизации службы Техподдержки
• Опыт управления проектами, ведения переговоров, анализа требований, планирования работ и бюджета, распределения ресурсов, оценки и минимизации рисков, контроля за проектами, построения отчетности
• Опыт оптимизации и реинжиниринга сложных бизнес-процессов, выстраивания взаимодействий с различными внутренними и внешними заказчиками
• Опыт управления коллективом IT-подразделения. Опыт создания Команд
• Знание современных технологий управления персоналом
• Знание стандартов управления проектами (PMI, PMBOK)
• Знание бизнес-процессов и опыт их организации и выстраивания в Компании
• Знание общих принципов построения корпоративной IT-архитектуры, стандартов в области IT, методологий аудита и организации процессов управления IT
• Знание методологий и технологий разработки ПО, CASE-средств проектирования информационных систем и моделирования бизнес-процессов (UML, RUP, ICONIX, SADT)
• Знание процессного подхода (SLA, ITIL) поддержки IT
• Экспертные навыки создания презентаций и диаграмм: MS Office, MS Project, MS Visio, MindManager, ARIS, BP Modeler, Rational Suite
• Умение работать в автономном режиме: самостоятельно определять задачи и достигать поставленные цели, способность проактивно выявлять проблемы и решать их
• Наличие опытной команды IT-менеджеров, способной в кратчайшие сроки создать IT-службу и внедрить IT-сервисы «с нуля», в т.ч. проаудировать и реорганизовать бизнес-процессы, внедрить бизнес-системы, организовать IT-инфраструктуру, отстроить IT-поддержку
ОБЛАСТИ КОМПЕТЕНЦИИ:
Стратегическое планирование / Управление проектами / Управление процессами / Бюджетирование / Создание команд и мотивация персонала / Стартапы / Организационные изменения / Оптимизация расходов / Оптимизация оргструктуры / Антикризисное управление / Анализ и оптимизация бизнес-процессов / Разработка и развитие бизнес-приложений / Панели управления / Критерии эффективности / Системы информационного и документооборота / Учетные системы / Интеграционные решения / Предоставление ИТ сервисов / SLA / Отстройка HelpDesk / Управление поставщиками / Тендеры / Управление подрядчиками / Outsourcing / Outstuffing / Инфраструктурные и мультимедиа проекты
Компьютерные навыки:
MS Office, MS Project, MS Visio, MindManager, ARIS, BP Modeler, Rational Suite