Директор филиала

Был больше месяца назад

150 000 ₽

52 года (родился 08 мая 1973), есть дети

Нефтеюганск

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 20 лет и 2 месяца

- Сентябрь 2012 – работает сейчас
- 13 лет и 4 месяца
Директор отделения
ООО СК Северная Казна, Нефтеюганск
Обязанности и достижения:
Создание отделения, агентской сетис 0; Мониторинг рынка страхования на территории ответственности отделения; Создание новых каналов продаж; Контроль за дебиторской задолженностью отделения страховой компании; Контроль общей финансовой дисциплины отделения страховой компании; Бюджетирование отделения страховой компании; Повышение уровня сервисного обслуживания в отделение страховой компании; Руководство хозяйственной деятельностью отделения и администрирование.
- Октябрь 2004 – июль 2011
- 6 лет и 10 месяцев
Руководитель отделения страховой компании
ОАО "ВСК", Нефтеюганск
Обязанности и достижения:
Создание агентской сети; Мониторинг рынка страхования на территории ответственности отделения; Создание новых каналов продаж; Контроль за дебиторской задолженностью отделения страховой компании; Контроль общей финансовой дисциплины отделения страховой компании; Бюджетирование отделения страховой компании; Повышение уровня сервисного обслуживания в отделение страховой компании; Руководство хозяйственной деятельностью отделения и администрирование.

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2012
Московский социально - гуманитарный институт
Факультет: Менеджмент
Специальность: Государственное и муниципальное управление
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1995
Костромская сельхозакадемия
Факультет: Агрономический
Специальность: Ученый агроном

Обо мне

Дополнительные сведения:

Хорошие организаторские и аналитические способности, исполнителен, трудолюбив, энергичен, коммуникабелен, легко обучаем, требователен к себе и окружающим. Настойчив в достижении требуемых результатов. Постоянное самообразование. Умение работать в команде. Опыт создания отделения страховой компании с 0, рост доходности 165% в год, налаженные деловые связи с ведущими банками, лизинговыми компаниями, компаниями города.