Обязанности и достижения:
Выполнение плановых бизнес показателей Операционного офиса. Построение эффективной системы управления по вверенным подразделениям (розница, МСБ, affluence), создание работоспособной команды (штат 15 человек). Подбор, обучение, ротация персонала. Продвижение розничных продуктов Банка (в т. ч. сегменту МСБ, affluence). Проведение переговоров на уровне первых лиц. Организация персонального обслуживания клиентов Банка. Лауреат конкурса "Лучший руководитель точки продаж" в 2014 г.