Обязанности и достижения:
- Бизнес-планирование, техническое развитие предприятия
- Обеспечение перевозок (организация обследования, получение разрешений и пропусков, разработка проекта работ и т.п.). Перевозка тяжеловесных грузов до 1200 тонн.
- Подбор, расстановка кадров, обучение персонала, мотивация труда
- Обеспечение промышленной безопасности предприятия
- Организация ТО и ремонта подвижного состава
- Организация контроля над соблюдением проектной и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности
- Руководство службой охраны труда
- Содержание подвижного состава, зданий, сооружений в исправном состоянии
- Содержание грузоподъёмных кранов в исправном состоянии, организация работ
По итогам работы в течение четырёх лет не было инцидентов нарушений промышленной безопасности, нарушений охраны труда. Обеспечил работу техники и специалистов при увеличении объёмов перевозок в два раза. Являлся инициатором организации службы маркетинга на предприятии, руководил службой маркетинга. За полтора года объем перевозок увеличился в два раза.
 Причина увольнения: скоропостижная смерть генерального директора, приход новой команды, несоблюдение условий трудового договора со стороны нового генерального директора.