Обязанности и достижения:
В подчинении 15 человек
Обязанности, функции, достижения:
Управление компанией, развитие новых направлений
Создание компании, развитие компании с небольшого агентства недвижимости до одной из крупнейших в регионе консалтинговых компании на рынке коммерческой недвижимости. Разработка концепций коммерческих объектов, разработка бизнес-планов и инвестиционных меморандумов, привлечение инвестиции для реализации проектов.