Обязанности и достижения:
Управление командой торговых представителей: подбор, оценка, обучение, постановка задач, контроль работы, мотивация, проведение полевых тренингов и аудит территории, развитие клиентской базы, оперативное планирование, контроль выполнения плана продаж, анализ продаж, анализ рынка,
ведение переговоров с ключевыми клиентами, контроль дебиторской задолженности, отчетность.