Обязанности и достижения:
Организация работы филиала, открытие сети магазинов с "0"(подбор мест под магазины, подбор персонала (штат 200 чел), реклама, анализ продаж и конкурентов, заказ товара, разработка схем по деятельности филиала (распределение функций и обязанностей каждого работника), работа с административными, контролирующими и правоохранительными органами, планирование численности персонала, разработка и внедрение системы мотивации персонала, аттестация персонала, эффективное сотрудничество с головной компанией (разработка внутренней отчетности, бюджет и т.д.), анализ хоз деятельности, контроль финанс. потоков, минимизация налогов. Достигнуто - филиал работает по отлаженной схеме, где каждое звено выполняет свою работу четко, взаимозаменяемо, легко контролировать и управлять.