Обязанности и достижения:
Повышение товарооборота, снижение недостачи, обеспечение песперебойной работы магазина, формирование заказа, анализ торговли, учет и движение товара, ведение документации, организация и управление работой персоналом (более 20 человек), контроль за исполнением функциональных обязанностей и инструкциий, проверка кассовой дисциплины, контроль за соблюдением стандартов обслуживания, работа с персоналом: проведение собеседований, составление графика работы, графика отпусков, проведение ревизий
за 4 года работы в этой должности - минимальная недостача в магазине составила 0,07 % от товарооборота (допустимая 0,25%)