Обязанности и достижения:
Эффективное управление подведомственных магазинов (территория составляет 5 магазина, 75чел.)
• Контроль и выполнение показателей KPI, соблюдением стандартов и регламентов компании в магазинах, постановка планов по ассортименту и ТО.
• Контроль за товарооборотом, ассортиментом и товарными запасами, мерчандайзинг, эффективность проведения акций и распродаж.
• Решение проблем, возникающих в магазинах (проверяющие органы, жалобы населения, качество продукции, отсутствие товара и т.п.);
• Организация эффективного бизнес- процесса в подотчетных магазинах (прием товара, оприходование, выкладка, работа на кассе, работа с покупателями и т.п.);,
участие в проведение инвентаризаций;
• Анализ потребительской и конкурентной среды на территории
• Взаимодействие с арендодателями, подрядчиками, оптимизация затрат в рамках бюджета.
• Подбор персонала, обучение, адаптация, аттестация.
• Оценка предлагаемых площадей на коммерческую привлекательность, открытие магазинов с "нуля", взаимодействие с подрядчиками и отделами ЦО.
• Обеспечение внутренней ротации персонала, при открытии новых магазинов или при необходимости замены.
• Отчетность перед ЦО.
• Открытие магазинов с "0".