Обязанности и достижения:
Открытие представительства (быстрый запуск представительства за 2.5 месяца), работа с контрагентами, поиск, привлечение и наставничество сотрудников, умение общаться с высшими руководителями бизнеса и первыми лицами, успешные навыки техники продаж, работа с клиентской базой, мониторинг эффективности работы сотрудников, умение добиваться поставленных целей, поддержание стандартов качества представительства в регионе присутствия, постоянная нацеленность на результат.