Обязанности и достижения:
• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха на принципах единоначалия.
• Обеспечение выполнения производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.
• Проведение работ по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.
• Организация текущего производственного планирования, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности цеха, работы по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производств аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства.
• Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда.
• Координация работ мастеров и цеховых служб.
• Осуществление подбора кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование.
• Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
• Представление предложений о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.
• Организация работ по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проведение воспитательных работ в коллективе.
• Организация и систематическое проведение работ по внедрению методов бережливого производства: устранение потерь, стандартизация, эффективная организация рабочих мест, всеобщий уход за оборудованием и т. д.