Обязанности и достижения:
* Оперативное руководство деятельностью:
1. Отдел корпоративных продаж
2. Отдел розничных продаж
3. Отдел тендерного сопровождения
(общее количество сотрудников в подчинении - 30)
* Разработка бизнес процессов, их внедрение и руководство
* Анализ эффективности деятельности отделов и их взаимодействия
* Внедрение политики ценообразования
* Разработка и реализация мероприятий, направленных на расширение доли рынка
* Маниторинг конкурентной среды
* Работа с ФЗ-94
* Анализ целесообразности участия в тендерах, аукционах, котировках
* Подготовка технических заданий для участия в тендерах, аукционах, котировках
* Непосредственное участие в торгах (бумажные и электронные)
* Проведение переговоров с ключевыми клиентами на уровне первых лиц компаний
* Подписание контрактов и договоров