Дополнительные сведения:
Дополнительные знания и навыки:
Знание законодательства; делопроизводства; финансового анализа и бюджетирования; описание бизнес процессов. Уверенный пользователь ПК (пакет Windows, Internet, 1С и др. бухг. программы). Водительские права.
Личные и деловые качества:
Инициативна, коммуникабельна, стрессоустойчива, амбициозна, ответственна и работоспособна. Активная жизненная позиция, умею работать в команде. Имею хорошие организаторские и административные способности, умею планировать работу, анализировать результаты и принимать решения.
Дополнительное образование:
Ноябрь 2009 трениниг "Эффективный подбор персонала", KPG
Апрель 2009 семинар «Как увеличить продажи в 2009»
Март 2009 семинар «Что мотивирует сильнее, чем деньги»
Сентябрь-Окт 2006 – «Управление финансами», ИКТ, программа правительства Москвы
Август 2006 - Семинар «Как эффективно управлять персоналом»
Июнь 2005 – АНХ, Институт бизнеса и делового администрирования "Управление рекламой"
Январь – июнь 2005 – Fashion Consulting Group – курс лекций «менеджмент и коммуникации в индустрии моды»
Август 2004 – BTL «Планирование и проведение комплексных акций по стимулированию сбыта» (ШМ «Арсенал»)
Июнь 2004 - Управление закупками (CBSD, Н. Уразова)
Июнь 2004 - Прикладной маркетинг (прогнозирование продаж, формирование плана развития клиента, оценка эффективности ассортиментной матрицы) «Prado R&T»
Ноябрь 2003 – SCM (Supply Chain Management) – семинар С. Нетесина по обеспечению запасами
Октябрь 2003 – Семинар «Управление товарными запасами»
Сентябрь 2003 – Практика ведения переговоров (тренинг Ж. Завьяловой)
Май-июль 2003 – МИМБ Повышение квалификации. Курсы: Логистика, ВЭД, инновации в ВЭД
Сентябрь 1999 – Мотивация персонала (ШМ «Арсенал»)
1992-1993 - Высшая школа по туризму, специальность Гид на англ. яз.
Управление закупками, логистикой, ВЭД. Организация и курирование продаж. Работа с розницей и оптом. Разработка и внедрение маркетинговых политик. Навыки проведения переговоров с первыми лицами компаний. Опыт работы с Европой и ЮВА. Построение эффективной команды. Разработка краткосрочных и долгосрочных стратегий развития.
Компьютерные навыки:
Пользователь Windows, 1С v 7 & 8, Merlin, RS Balance, Axapta.