Обязанности и достижения:
- организация бесперебойной и эффективной работы магазина, проведение инвентаризаций
- контроль менчердайзинга
- организация и проверка кассовой и складской дисциплины
- подбор, адаптация, обучение и мотивация торгового и не торгового персонала (в подчинении 10 человек)
- кадровое делопроизводство
контроль качества обслуживания клиентов
- организация проведения акций
- выполнение kpi показателей
- оформление возвратов и обменивай товара в соответствии с ЗоЗПП
достижения: открытие нового магазина, благодарственая запись в ТК за высокое выполнение магазином плановых показателей