Резюме № 3200041
Обновлено 25 июля 2014
Обновлено 25 июля 2014
Директор, региональный директор, начальник
Был больше месяца назад44 года (родился 27 ноября 1981), cостоит в браке, детей нет
Москва
Занятость
полная занятость
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 10 лет и 7 месяцев
- Январь 2014 – март 2014
- 3 месяца
Заместитель директора по розничному бизнесу по ЦФО
РосгосстрахбанкОбязанности и достижения:
Развитие розничного бизнеса в цфо. Зона ответственности 79 офисов. Организация продаж всей продуктовой линейки на вверенной территории - кредиты, депозиты, комиссионные, страховые и инвестиционные продукты. Причина ухода - личные мотивы. При необходимости готов предоставить рекомендации руководителей департамента розничного бизнеса.- Март 2010 – декабрь 2013
- 3 года и 10 месяцев
Начальник департамента розничного бизнеса
КБ Локо-банк, МоскваОбязанности и достижения:
Руководство и координация работы департамента, организация продаж розничных продуктов банка по сети. 20 регионов, 55 офисов различных форматов. (Филиалы, операционные офисы, дополнительные и мини офисы). Взаимодействие с директорами и руководителями по развитию розничного бизнеса в региональных отделениях банка. Регулярные командировки. Обеспечение выполнения бизнес плана, роста кредитного и депозитного портфелей. Организация продаж всей линейки розничных продуктов- Кредиты наличными, кредиты на покупку авто, экспресс кредитование, кредитные карты, ипотека. Развитие партнерских продаж, внутреннего и внешнего корпоративного канала продаж, организация продаж лояльным клиентам. Формирование преодобренных предложений клиентам банка. Увеличение комиссионного дохода банка в части розничного бизнеса Развитие сети, контроль работы новых офисов в соответствии с моделью развития, контроль сроков окупаемости. Достижение планового ФР. Оптимизация расходов. Формирование эффективной команды менеджеров, системы мотивации и организация кросс продаж в отделениях банка. (в т.ч. страховые продукты - нс, семейное и имущественное страхование, gap) Запуск новых продуктов и каналов продаж. Сегментация клиентов. Развитие системы ДБО. Обеспечение повышения качества обслуживания клиентов. В функциональном подчинении свыше 200 человек Достижения: • по результатам 2010 года – топ25 по объемам выдачи авто\кредиты наличными; • по результатам 2011 года - топ15 по объемам выдачи авто\кредиты наличными; • по результатам 2012 года - топ13 по объемам выданных автокредитов); • по результатам первого полугодия 2013 года - топ13 по объемам выдачи автокредитов; • по результатам первого полугодия 2013 года – топ30 по объемам выдачи потребительских кредитов; Все розничные офисы (35) окупились в плановые и сверх плановые сроки по модели развития. Среднемесячные выдачи составляют от 1 до 1,2 млрд. (30% Москва, 70% сеть). Достигнуты высокие показатели кросс продаж страховых продуктов. (Полисы сж к потребительским кредитам-90%, к авто - 60-70%), продажа кредитных карт заемщикам до 90%. Организация агентских продаж, продаж ипотечных продуктов (первичный и вторичный рынок жилья, социальные программы аижк - военная ипотека, молодые ученые)- Май 2009 – март 2010
- 11 месяцев
Начальник департамента развития сети
КБ Локо-БанкОбязанности и достижения:
Реализация программы по оптимизации сети отделений банка – открытие новых розничных точек продаж в соответствии со стратегией развития банка, контроль развития отделений согласно модели, оптимизация расходов, проведение мероприятий для достижения финансового результата. достижения: открыто 19 ВСП- Декабрь 2007 – май 2009
- 1 год и 6 месяцев
Заместитель начальника департамента розничного бизнеса
КБ Локо-БанкОбязанности и достижения:
- Запуск программ розничного кредитования в региональных Отделениях Банка с «нуля». - Разработка и согласование Положений, Регламентов, Инструкций, Тарифов и иных документов предоставления кредитов и привлечения средств от физических лиц - организация продаж розничных кредитных продуктов в региональных Отделениях Банка. - постановка задач, планов сотрудникам региональных Отделений - подбор персонала в соответствии с утвержденным штатным расписанием и сроками запуска розничного бизнеса в сети - участие в составлении смет по статьям расходов, отнесенных на региональный розничный бизнес - разработка системы мотивации для сотрудников отдела продаж - медиапланирование - регулярные командировки в города присутствия Банка с целью проверок и контроля соблюдения ФТД, участия в переговорах с ключевыми партнерами Банка - оказание поддержки региональным подразделениям в решении текущих вопросов Достижения: За время работы были разработаны, утверждены регламентирующие документы в рамках розничного кредитования, разработаны Тарифы по следующим программам – потребительское кредитование, автокредитование, Ипотека, депозиты. Во взаимодействии с департаментом по персоналу подобраны и обучены на базе Головного Банка руководители региональной розницы. Достигнута договоренность с региональными партнерами о совместной реализации кредитных программ Банка, аккредитованы страховые и оценочные компании. Обеспечено выполнение плановых показателей.- Ноябрь 2005 – декабрь 2007
- 2 года и 2 месяца
Директор Департамента по развитию розничного бизнеса
НБ ТрастОбязанности и достижения:
Развитие розничного бизнеса – ипотека, автокредитование, потребительское кредитование, депозиты, пластиковые карты: • Организация продаж кредитных продуктов розничного блока; • Поиск потенциальных партнеров и проведение с ними переговоров в рамках утвержденных полномочий; • Увеличение партнерской базы; • Контроль и развитие сети точек продаж – выносные, иногородние точки продаж, дополнительные офисы, операционные офисы; • Планирование работы Отделов продаж; • Подбор и обучение персонала, тестирование навыков. Должность: Руководитель проекта продаж ипотечных продуктов Функциональные обязанности: Запуск проекта ипотечного кредитования Организация продаж ипотечных кредитных продуктов в регионе: • Выстраивание каналов продаж ипотечных кредитных продуктов среди корпоративных клиентов; • Организация каналов продаж с привлечением клиентов со свободного рынка: привлечение и поддержание взаимоотношений с риелторскими компаниями, ипотечными брокерами и т.д.; • Проведение мероприятий по презентации продукта; • Проведение консультаций клиентов с осуществлением первичной калькуляции; • Прием документов от клиентов для кредитования и проверка его полноты и достаточности; • Организация процесса заключения ипотечной кредитной сделки; • Сопровождение процесса регистрации закладной в регистрационных органах и выстраивание с ними эффективных отношений; • Получение закладных в регистрационных органах. Должность: Начальник отдела продаж – потребительские кредиты, кредитные карты. Функциональные обязанности: Организация продаж кредитных продуктов Банка – потребительские кредиты, кредитные карты. Развитие партнерской сети. (продажи осуществлялись по двум каналам – корпоративный и «открытый рынок») Достижения: Увеличение партнерской базы до 200 предприятий, численность которых не меньше 500 человек. Ежемесячный объем финансирования по потребительскому кредитованию вырос до 50 млн. рублей.- Сентябрь 2003 – ноябрь 2005
- 2 года и 3 месяца
Директор отделения Управления клиентской поддержки Регионального цента
Банк Русский СтандартОбязанности и достижения:
• Общее руководство и координация работы Отделения (в непосредственном подчинении 12 человек + 8 человек административный контроль); • контроль правильности совершаемых Отделением операций; • организация функционирования рабочих мест в Отделении; • подбор и обучение персонала; • актуализация рекламной продукции. Должность: Специалист Отдела клиентской поддержки, Специалист 1 категории. Функциональные обязанности: • консультирование клиентов по условиям продуктов Банка и взятых клиентами на себя кредитных и иных обязательств; • расчет задолженности по кредитным договорам.
Образование
- Высшее образование
- Вечерняя
- 2004
Факультет: Электроники и вычислительной техникиСпециальность: Инженер- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2004
Факультет: Экономики и управленияСпециальность: Менеджмент
Обо мне
Дополнительные сведения:
Личные качества: целеустремленность, высокая работоспособность и самоорганизация, стрессоустойчивость, умение принимать решение и нести ответственность
Увлечение: Спорт, туризм, горные лыжи.
Развитие розничного бизнеса, широкие знания розничных продуктов и каналов продаж.
Управление сетью
Start up, запуск проектов с "0"
Руководство коллективом свыше 200 сотрудников
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
- C — грузовые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 3 338 похожих резюме
Обновлено 5 ноября
Последнее место работы (2 года и 6 мес.)Руководитель бизнес-проектаИюль 2016 – январь 2019
Руководитель, директор50 000 ₽
Обновлено 2 декабряПоследнее место работы (10 мес.)Маркетолог-аналитикМарт 2021 – январь 2022
Обновлено 8 ноябряПоследнее место работы (3 года и 5 мес.)Директор филиалаСентябрь 2014 – февраль 2018
Директор, Руководитель филиалаз/п не указана
Обновлено 19 октябряПоследнее место работы (3 года и 1 мес.)Руководитель корпоративных продаж Департамента Корпоративные продажи проектного финансирования, Регионального корпоративного бизнесаМарт 2019 – апрель 2022
Обновлено 7 ноябряПоследнее место работы (1 год и 1 мес.)Руководитель отдела продажНоябрь 2024 – работает сейчас
Коммерческий директор200 000 ₽
Обновлено 21 октября
Последнее место работы (3 года и 8 мес.)Директор дирекции корпоративной поддержкиАпрель 2022 – работает сейчас
Обновлено 4 ноябряПоследнее место работы (3 года и 3 мес.)Исполнительный директорИюнь 2015 – сентябрь 2018
Обновлено 17 октябряПоследнее место работы (6 лет и 3 мес.)Коммерческий директорСентябрь 2019 – работает сейчас
Обновлено 20 октябряПоследнее место работы (2 года и 3 мес.)Руководитель проектаАпрель 2015 – июль 2017
Директор, руководитель подразделения100 000 ₽
Обновлено 19 сентябряПоследнее место работы (6 лет и 5 мес.)Коммерческий директор / Директор по развитию бизнеса / Руководитель коммерческого отделаАвгуст 2014 – январь 2021
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа© 2000–2025 SuperJob