Резюме № 2644683
Обновлено 25 марта 2021
Обновлено 25 марта 2021
Директор / Руководитель / Заместитель директора
Был больше месяца назад45 лет (родился 12 сентября 1980), cостоит в браке, есть дети
Москва
Бульвар Дмитрия Донского
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 20 лет и 11 месяцев
- Февраль 2014 – работает сейчас
- 11 лет и 11 месяцев
Заместитель директора
Сеть магазинов "Яркий", МоскваРозничная торговля. Товары для детей от 0 до 12 летОбязанности и достижения:
Организация бесперебойной работы и прибыльности вверенных подразделений Организация и открытие магазинов на стадии планирования и въезда. Поддержание корпоративного стиля управления, проводимого руководством компании. Продажи: Организация и контроль выполнения утвержденного плана продаж, в т. ч. Обеспечение доходности осуществляемых продаж в соответствии с установленной нормой и показателями. Организация и контроль непосредственно продаж в торговом зале. Обеспечение регулярного предоставления руководству организации анализа конкурентной среды в своей локации. Персонал (мотивация, дисциплина, штатная численность, компетентность, подбор, кадровый учет, заработная плата): Ведение планового подбора персонала согласно утвержденному штатному расписанию. Введение в должность новых сотрудников, их адаптацию. Организация эффективной работы персонала организации. Обеспечение доведения до сведения работников и исполнение ими распоряжений, приказов, локальных нормативных актов. Соблюдение и контроль соблюдения работниками трудовой и производственной дисциплины, должностных инструкций, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны. Контроль и планирование рабочих режимов сотрудников, своевременное утверждение документов, связанных с планированием и учетом рабочего времени. Контроль и ведение утвержденных форм документов, связанных с планированием и учетом рабочего времени: график работы, табель учета рабочего времени, лист явок. Составление графика отпусков на следующий календарный год, дополнения к графику отпусков в установленные сроки. Ведение учета и произведение расчета производственных показателей, влияющих на премирование сотрудников. Продукт (ассортимент, товарный запас): Контроль приема, возврата и перемещения товара в соответствии с утвержденной Технологией работы с товаром. Организация и контроль изучения персоналом функциональных характеристик представленных товаров. Контроль, списание товара при проведении промоакций. Контроль и проведение переоценки товара. Организация и контроль качественного документооборота по товарному учету на бумажных носителях. Обеспечение наличия выкладки товара в соответствии с утвержденными стандартами мерчандайзинга и инструкциями по проведению специальных акций. Ведение складского хозяйства. Торговый зал (зонирование, ценники, порядок, освещение): Контроль расстановки товара в торговом зале в соответствии с внутренней навигацией, предпродажную подготовку, установку ценников в соответствии с утвержденными стандартами. Контроль надлежащего технического состояния торгового зала (температурный режим, вентиляция, освещенность). Обеспечение выполнения санитарных требований по хранению и реализации детских товаров. Реклама (наличие, состояние, размещение, подсветка, способы улучшения): Контроль и проведение рекламных кампаний на основе утвержденного бюджета и маркетинговой стратегии. Контроль и целевое использование поступающих рекламных материалов в соответствии с предоставляемыми инструкциями. Обеспечение качественной реализации локальных рекламных мероприятий и выполнение запланированных показателей эффективности. Безопасность (сохранность ТМЦ, учет, хранение товара): Контроль сохранности и учет товарно-материальных ценностей и денежных средств. Проведение выборочных, плановых и внеплановых инвентаризаций собственными силами или наёмными компаниями. Обеспечение и соблюдение кассовой дисциплины. Контроль и проведение инкассации денежных средств в соответствии с законодательством РФ и внутренними локальными актами. Административно-финансовые вопросы: Контроль и своевременное составление заявок в бюджет организации и их оплату из бюджета. Заключение договоров для обеспечения текущей деятельности подразделения и исполнение договорных обязательств. Контроль и обеспечение бесперебойной работы имеющегося торгового и кассового оборудования и программного обеспечения. Взаимодействие и решение текущих вопросов с арендодателями. Взаимодействие с налоговыми и др. проверяющими органами: Представление интересов организации в налоговых и контролирующих органах. Выполнение поручений руководства по взаимодействию с налоговыми органами, внебюджетными фондами (ФСС, ПФР), контролирующими, надзорными и другими проверяющими органами. Отчетность: Контроль своевременного и качественного предоставления любого вида отчетов о деятельности организации. Контроль правильности ведения документации, составления и отправки электронных файлов, отчетности и документации. За время работы в компании принимал участие в различного рода проектах: 1. Обучение сотрудников компании. Классические ступени продаж были переработаны и адаптированы под требования и стандарты сети магазинов " Яркий". Проведено комплексное обучение (тренинг, проверка знаний) линейного персонала и административно - управленческого персонала. В работе большое внимание уделяю формированию кадрового резерва, как следствие 2 заместителя директора магазина, ранее работали в моих подразделениях продавцами. 2. Проект интернет магазин. Стояла задача организовать отдел продаж интернет магазина. Задача выполнена средний прирост к суммам заказов составил 7%. 3. Участвовал в организации мероприятий по открытию новых торговых подразделений и закрытии не рентабельных.- Май 2013 – ноябрь 2013
- 7 месяцев
Администратор магазина
Экко обувь, МоскваРозничная торговля обувью и аксессуарами собственного производства.Обязанности и достижения:
Оперативное управление торговый подразделением, в отсутствие директора магазина выполнение функций директора. 1. Продажи - работа в торговом зале: непосредственное участие в продажах, контроль выполнения сотрудниками техник продаж и регламентов. Контроль выполнения проводимых акций. Постоянный контроль за kpi показателями (за час, день, месяц). 2. Персонал - составление графиков работы, контроль табеля учета рабочего времени. Ежедневное проведение собраний (kpi показатели, акции достижения, провалы в работе), проведение обучения (продукт, продажи). 3. Продукт - контроль поступление товара по качеству и количеству. Размещение товара в складских помещениях. Работа с бракованным товаром в соответствии с регламентом и законодательством РФ. Внутренние перемещения для других подразделений компании. Проведении инвентаризации товара (плановая, внеплановая, выборочная) 4. Торговый зал - контроль наличия актуальных ценников, мерчандайзинг торгового зала в соответствии с правилами компаниями, правильность оформления акций. 5. Безопасность -Контроль сохранности и учет товарно-материальных ценностей и денежных средств. Обеспечение и соблюдение кассовой дисциплины. Контроль и проведение инкассации денежных средств в соответствии с законодательством РФ и внутренними локальными актами.- Декабрь 2011 – апрель 2013
- 1 год и 5 месяцев
Директор магазина
Сеть магазинов Кораблик, МоскваРозничная торговля товарами для детей. Ассортимент компании включает в себя полный перечень товаров для детей: питание, одежда, косметика и гигиена, игрушки, транспортные средства, косметика для мам.Обязанности и достижения:
- Организация работы магазина, разработка и принятие решений по выходу на плановые показатели. - Контроль над корректными заказами товаров поставщикам, создание графиков заказов и расчет страховых запасов. - Выполнение планов по ТО, комплексности, ср. чек, ср. цена и т. д. - Составление планограммы выкладки товаров и их экономическая обоснованность. - Подбор персонала и проведение собеседований с претендентами. - организация работы (составление графиков, распределение обязанностей, организация деятельности каждого сотрудника, составление графика отпусков, - Обучение персонала необходимым профессиональным навыкам, составление плана стажировки. - Постоянное использование в работе приемов мотивации: материальной и нематериальной. - Проведение хозяйственных мероприятий и общение с арендаторами. - Осуществление внутреннего планирования работы магазина, планирование предстоящих промо-акций, смены сезонности. - Принятие и реализация управленческих решений. - Экономический анализ деятельности. - Внедрение новых методов автоматизации и управления в работу магазина. - Организация логистики на предприятии. - Работа по организации эффективного мерчандайзинга. - Стабилизация бизнес-процессов магазина. - Разработка мероприятий по совершенствованию / оптимизации трудовых и бизнес-процессов. - Участие в разработке плана маркетинговой стратегии магазина. - проведение инвентаризаций (выборочных, ежемесячных, годовых) - Разработка и осуществление мероприятий по увеличению товарооборота и повышению качества обслуживания клиентов. - Взаимодействие с административными и контролирующими органами. Рост kpi показателей: ср. 650 / 927, наполняемость чека 3,5 шт. 4,2 шт. / чек. 2 сотрудника магазина с должностей заместитель директора перешли на должность директора магазина, 1 сотрудник с должности продавца был переведен на должность заместитель директора магазина. Проводил регулярные стажировки и ввод в должность новых сотрудников компании (директора магазинов)- Март 2009 – март 2011
- 2 года и 1 месяц
Товаровед
Торговая марка " Роджер", МоскваОптово-розничная торговля. Товары для детей: игрушки, транспортные средства (велосипеды, самокаты, санки и т. п.), новогодние товара.Обязанности и достижения:
Продажи: - Организация и контроль непосредственно продаж в торговом зале. - Непосредственное участие в продажах Персонал (мотивация, дисциплина, штатная численность, компетентность, подбор, кадровый учет, заработная плата): - Ведение планового подбора персонала согласно утвержденному штатному расписанию. - Введение в должность новых сотрудников, их адаптацию. - Организация эффективной работы персонала организации. - Обеспечение доведения до сведения работников и исполнение ими распоряжений, приказов, локальных нормативных актов. - Соблюдение и контроль соблюдения работниками трудовой и производственной дисциплины, должностных инструкций, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны. - Контроль и планирование рабочих режимов сотрудников, своевременное утверждение документов, связанных с планированием и учетом рабочего времени. - Контроль и ведение утвержденных форм документов, связанных с планированием и учетом рабочего времени: график работы, табель учета рабочего времени, лист явок. - Составление графика отпусков на следующий календарный год, дополнения к графику отпусков в установленные сроки. - Ведение учета и произведение расчета производственных показателей, влияющих на премирование сотрудников. Продукт (ассортимент, товарный запас): - Контроль приема, возврата и перемещения товара в соответствии с утвержденной Технологией работы с товаром. - Организация и контроль изучения персоналом функциональных характеристик представленных товаров. - Контроль, списание товара при проведении промоакций. - Контроль и проведение переоценки товара. - Организация и контроль качественного документооборота по товарному учету на бумажных носителях. - Обеспечение наличия выкладки товара в соответствии с утвержденными стандартами мерчандайзинга и инструкциями по проведению специальных акций. - Ведение складского хозяйства. Торговый зал (зонирование, ценники, порядок, освещение): - Контроль расстановки товара в торговом зале в соответствии с внутренней навигацией, предпродажную подготовку, установку ценников в соответствии с утвержденными стандартами. - Контроль надлежащего технического состояния торгового зала (температурный режим, вентиляция, освещенность). - Обеспечение выполнения санитарных требований по хранению и реализации детских товаров. Безопасность (сохранность ТМЦ, учет, хранение товара): - Контроль сохранности и учет товарно-материальных ценностей. - Проведение выборочной, плановой и внеплановой инвентаризации собственными силами или наёмными компаниями. - Проведение работы с коллективом по предотвращению хищений. Взаимодействие с налоговыми и др. проверяющими органами: Представление интересов организации в налоговых и контролирующих органах. Выполнение поручений руководства по взаимодействию с налоговыми органами, внебюджетными фондами (ФСС, ПФР), контролирующими, надзорными и другими проверяющими органами.- Апрель 2008 – январь 2009
- 10 месяцев
Менеджер по развитию
ООО " Мобилстрой", МоскваОбязанности и достижения:
Поиск заказов на изготовление рекламы, ремонта торговых площадей. Ведение клиента с "0" до подписания акта о приеме работ.- Ноябрь 2006 – март 2008
- 1 год и 5 месяцев
Руководитель розничной сети
ООО " Паркет Холл", МоскваОбязанности и достижения:
Придя в компанию в ноябре 2006г, с перспективой стать директором магазина уже в мае 2007 стал руководителем 6 торговых подразделений. В данный момент в подчинении 8 торговых подразделений. За время работы участвовал в нескольких проектах: создание фильма о техниках продаж, разработка "Стандартов обслуживания", участие в конкурсе " Кустовой управляющий". Основные должностные обязанности: - подбор, участие в обучении и аттестации персонала; - контроль за соблюдением сотрудниками "Стандартов обслуживания"; - открытие и развитие торговых подразделений; - взаимодействие с арендодателями и контролирующими органами; - взаимодействие с обслуживающими подразделениями компании; - анализ финансово-хозяйственной деятельности. - планирование доходов и расходов подразделения; - проведение промоакций: внутренних (для сотрудников), внешних (для покупателей).- Март 2004 – ноябрь 2006
- 2 года и 9 месяцев
Торговый представитель, руководитель отдела, заместитель директора магазина
ООО " Парад Планет", МоскваОбязанности и достижения:
Оперативное управление персоналом, набор и обучение сотрудников, составление отчетности, обеспечение выполнения планов продаж, путем увеличения доли постоянных клиентов, ведение товарного направления "Напольные покрытия".
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 1997
Обо мне
Дополнительные сведения:
Постоянно работаю на собой, опыт и знания - мои приоритеты. Задача выполненная менее чем на 101 % - не выполненная задача.
Опытный пользователь: Word, Exсel, 1С.
Успешный опыт создания и проведения тренингов по техникам продаж, по продукту компании
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 92 653 похожих резюме
Обновлено в 9:00Последнее место работы (2 года и 10 мес.)Главный специалист управления экономической безопасностиОктябрь 2022 – август 2025
Обновлено в 8:50Последнее место работы (6 лет и 11 мес.)Руководитель проекта (генподряд)Январь 2019 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (3 года и 1 мес.)Заместитель генерального директораНоябрь 2022 – работает сейчас
Обновлено вчера
Последнее место работы (10 мес.)Директор магазинаИюль 2024 – май 2025
Директор, Заместитель директора, руководитель отделаз/п не указана
Обновлено 30 ноябряПоследнее место работы (6 лет и 6 мес.)Руководитель проектов по капремонтуФевраль 2019 – август 2025
Обновлено 14 ноябряПоследнее место работы (11 лет и 4 мес.)Генеральный директорАвгуст 2014 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (4 года и 10 мес.)Начальник управленияАпрель 2019 – февраль 2024
Обновлено 27 ноябряПоследнее место работы (5 лет и 2 мес.)Заместитель директора по содержанию образования, конвергенции образовательных программОктябрь 2020 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (21 год и 3 мес.)Бригадир, мастер, начальник участка, инженер ПТО, начальник ПТО, начальник УКССентябрь 2004 – работает сейчас
Обновлено 23 ноябряПоследнее место работы (4 мес.)Старший горный мастерНоябрь 2023 – март 2024
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob