Обязанности и достижения:
Организация работы магазина для достижения плановых показателей эффективности (товарооборот, кпд, ср.чек, кроссовость).
Руководство работой персонала магазина (обучение, контроль, мотивация).
Контроль текущего состояния магазина, общая оценка магазина.
Документация магазина, кассовая дисциплина.
Контроль и обеспечение соблюдение персоналом единых стандартов Компании.