Обязанности и достижения:
Запуск магазина с нуля. Обучение персонала, организация трудового и торгового процесса, проведение инвентаризации, взаимодействие с гос.органами и администрацией ТЦ, осуществление контроля исполнения обязанностей сотрудников, мерчендайзинг, составление отчетов по основным показателям работы магазина (ТО, UPT, CR), кадровое делопроизводство.